李某受伤为工伤。2010年11月8日，济南市劳动能力鉴定委员会确认李某属6级伤残。2011年8月2日，李某因要求单位支付工伤保险待遇未果，向市中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委裁决后，李某不服，诉至市中区法院。 法院查明，物业公司在李某受伤前已经为李某办理参加了 ...
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公司之间存在事实劳动关系, 朝阳建筑公司不予承认。2011年初,戴轩申请桃江县劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁,2011年11月该委裁决戴轩之夫吴子凡与朝阳建筑公司之间事实劳动关系成立,朝阳建筑公司不服,向法院提起诉讼。 原审法院认为:湖南华艳生物科技开发有限公司与朝阳建筑公司 ...
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冻品行的经营负责人,原告及李某某系其小工。2012年3月 23日,被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉,要求确认与原告存在劳动关系。同年5月21日,该会作出普劳人仲(2012)办字第**号裁决书, 裁决确认申请人(被告)与被申请人(原告)自2011年8月15日至2011年9月13 日期间 ...
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终止劳动合同经济补偿，但单位认为系王某不同意续订劳动合同，单位不应支付经济补偿。2011年8月22日，王某向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求机床公司支付经济补偿。仲裁委裁决后，王某不服，诉至市中区法院。 法院认为，《劳动合同法》第44条第1项 ...
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年7月至2009年3月，公司并未支付唐某工资。2010年6月28日，唐某等10人向嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求中环制品公司支付拖欠自己的工资。7月19日，仲裁委裁决，对唐某等10人的请求事项不予支持。唐某等人遂向上海市嘉定区人民法院提起 ...
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月30日，北京市XXXX区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书，确认小张与东大正保公司于2015年9月25日解除劳动合同，并裁决东大正保公司应向小 单位可主张劳动者赔偿损失。例如，《北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》中明确：“用人单位为其招用的劳动者办理了 ...
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，汉族，1976年11月6日生。住宝鸡市金台区。 原告因不服宝鸡市劳动人事争议仲裁委员会宝劳人仲字（2013）第79号裁决书，现向贵院提起诉讼。 保险待遇2504.25元。 事实理由：裁决书认定事实不清，论理及适用法律不当，裁决结果错误。 一、原告不应支付被告解除劳动关系经济补偿金2600元。本项请求 ...
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被公司拒绝后的王某气愤不已，与其他人一起来到相关主管部门要求裁决。一个月后，宜兴市劳动人事争议仲裁委员会裁定，工程公司须返还王某等9人各类证书原件。公司 ，遂起诉至宜兴法院，请求法院判令无需向王某等9人返还各类证书。 争议： 内部规定是否有效 庭审中，双方围绕公司扣留证书的理由和这些证书的最终归属展开 ...
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签订的竞业禁止协议的约定，要求被告遵守竞业禁止协议，立即解除与乙医院的劳动合同。 后郑医生未与乙医院解除劳动合同，双方发生竞业禁止纠纷，劳动人事争议委员会裁决驳回甲医院的全部仲裁请求。甲医院遂向法院提出诉讼，要求郑医生支付违反《竞业禁止协议》的违约金及取得的收益 ...
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并安排专人护理。因后期公司停止支付医疗费用，就赔偿事宜协商未果，周某无奈只能通过法律途径维权。2017年9月，经周某申请，劳动人事争议仲裁委员会确认周某与该矿业公司存在劳动关系,该裁决已生效。之后，周某向人社局提出工伤认定申请，人社局作出X号《不予认定 ...
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