的责任，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中，当事人之间违反劳务合同的约定，可能产生的责任一般是违约和侵权等民事 程序，对仲裁裁决不服的方可向法院提起诉讼。雇佣关系受民法调整，适用民事争议处理程序，当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。当事人可根据仲裁协议或仲裁 ...
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A公司要求甲返还印章证照等公司财产。 【裁判要点】 公司法定代表人变更属于公司内部人事关系的变化，应遵从公司内部自治原则，只要公司内部形成了有效的变更决议， 区别对待的判断标准，也即，对于公司与股东之间因法定代表人任免发生的内部争议，应当以有效的股东会决议、董事会任免决议为准，公司有效决议产生的新法定 ...
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养老保险费至2006年6月份即止，缴纳基数是610元。郭某向许昌县劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会于2007年7月31日作出仲裁裁决书，裁决公司 (试行)》中，将职工与用人单位因工伤引发的诉讼案由规定为“工伤事故损害赔偿纠纷”，调整的就是“用人单位应当参加工伤保险而未参加的”，“由该用人单位依照 ...
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的请求。 【评析】 本案是《劳动合同法》实施后出现的一个新型典型劳动争议案例。争议源于用人单位在劳动合同到期后继续保留用工关系却没有与劳动者续订劳动合同 应考虑聘请律师做企业常年法律顾问或劳动人事专项法律服务，帮助公司健全规章制度、规范用工行为、防范用工风险；出现劳资纠纷时，最好请专业律师出面处理，不 ...
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【李军律师评析】 本案是《劳动合同法》实施后出现的一个新型典型劳动争议案例。争议源于用人单位在劳动合同到期后继续保留用工关系却没有与劳动者续订劳动合同 应考虑聘请律师做企业常年法律顾问或劳动人事专项法律服务，帮助公司健全规章制度、规范用工行为、防范用工风险；出现劳资纠纷时，最好请专业律师出面处理，不 ...
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法院难以以中立立场，客观公正为自己讨回公道。因此，在与行政机关发生纠纷后，很多当事人选择行政复议或者信访，这也就是为什么信访率居高不下，但行政诉讼 和公正性（二）行政诉讼集中管辖的概念人民法院公正办案受到的干扰较多，大量行政争议没有得到妥善化解，行政诉讼的公信力受到了越来越多的质疑。在全面深化司法体制 ...
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双方的具体情况和分歧焦点，才方便制定更为有效的诉讼律师意见。 本案离婚诉讼案件争议焦点为快速调解离婚，在开庭过程中庄荣华律师提供相关夫妻感情破裂等证据。 困扰，就会减去人事纷争。让心静一静，是休息，也是休养。 10天成功快速离婚 南京离婚律师庄荣华律师指导案情介绍： 本案系一起长期家庭纠纷引起的感情 ...
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刘XX，男，系洛阳栾川XX有限公司职工。原告申XX与被告XXX有限公司工伤损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告申XX及其委托代理人 录音1份。6、栾川县人事劳动和社会保障局洛（栾）工伤退字（2011）号不予受理通知书1份。7、栾川县劳动争议仲裁裁决书1份。以上证据证明 ...
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代理人刘献，男，系洛阳XXXX有限公司职工。原告申XX与被告洛阳XXXXXX有限公司工伤损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告申XX及其委托 1份。6、栾川县人事劳动和社会保障局洛（栾）工伤退字（2011）号不予受理通知书1份。7、栾川县劳动争议仲裁裁决书1份。以上证据 ...
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股东会依法行使职权，主要是决定公司的经营方针、投资计划、财务和利润方案、人事安排、增减注册资本、发行债券及修改公司章程等公司日常经营发展和运行管理事项 卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”该法第十二条规定：“劳动者就业， ...
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