被告平安公司系涉案车辆(沪A7XXXX)、(沪NCXXXX)交强险承保人，该事故发生于保险有效期限内。原告因交通事故造成的损失为：医疗费86,663.28元、住院 权益的，应当承担民事责任。本案系因机动车交通事故引起的人身损害赔偿纠纷，损害赔偿的项目和标准应依照有关法律的规定执行。各方对交警部门出具的 ...
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损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。 处理提供劳务者受害责任纠纷的法律依据主要是《侵权责任法》第35条的规定。根据《民事诉讼法》第 ，包工头并不与民工签订劳动合同，更不会办理工伤、医疗等保险等社会保险。当不幸发生意外导致农民受伤，此时就面临是选择工伤赔偿，还是人身侵权。工伤是无过错 ...
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中约定劳动者的报酬低于当地企业职工最低工资标准的，该约定条款无效。由此产生的纠纷，人民法院可以根据用人单位相同工种和资历的其他劳动者的工资确定应得工资，并参照 第三人已经赔偿部分。 劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者又依人身保险或工伤保险合同获得的赔偿，用人单位不得在工伤待遇中扣除。但用人单位为 ...
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发布。 这次发布的4个指导性案例，民事和刑事案例各2个。分别涉及居间合同纠纷，二审诉讼期间当事人达成诉讼外和解协议与判决的效力关系，对于利用新形式 26日起至基金设立之日止的银行利息。宣判后，异议人中国人民财产保险股份有限公司上海市分公司提出上诉。上海市高级人民法院于2009年7月27日作出（2009 ...
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中，除了要适用《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》外，还要适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和本地关于实施 案件数也日趋增多。劳动者在劳动争议纠纷中，往往处于弱势地位，他们的权利应得到充分保障。虽然有的劳动者没有签订劳动合同，但是他们同样应受到我国劳动合同法和 ...
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法律文书，证明了原告一直在广东务工，有固定的收入。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三十条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常 ，理由是单位的律师不同意，仅给了一个死者生前所在单位的团体意外伤的保险合同，可能是担心以后会找他们麻烦。没办法我们去列者生前所在的居委会 ...
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中约定劳动者的报酬低于当地企业职工最低工资标准的，该约定条款无效。由此产生的纠纷，人民法院可以根据用人单位相同工种和资历的其他劳动者的工资确定应得工资，并参照 第三人已经赔偿部分。 劳动者的工伤待遇由用人单位承担的，劳动者又依人身保险或工伤保险合同获得的赔偿，用人单位不得在工伤待遇中扣除。但用人单位为 ...
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因此，可以减轻被告何某的赔偿责任。鉴于肇事车投保了交强险，故保险公司应在其保险合同限额范围内承担赔偿责任，不足部分，由被告何某承担。 法院据此作出 机动车在行进过程中发生交通事故引发的纠纷，在实践中比较普遍。对造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险限额范围内予以赔偿。超出部分， ...
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木某）的生命、身体权的权利，应当承担民事侵权责任。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，被告赔偿原告丧葬费、死亡赔偿金等 超出交强险部分，因为被告事故司机是肇事后逃逸，所以根据保险合同约定属于保险责任免除，不应由保险公司再承担责任。被告辛某、圭某认为，事故发生后 ...
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胡某、车主张某等就赔偿事宜达不成一致意见。谭某以道路交通事故人身损害赔偿纠纷诉至法院。法院作出判决：胡某等赔偿谭某医疗费等12万余元， 【分歧】 此案中双方争议的焦点主要是：原告获得了侵权损害赔偿是否可同时获得工伤保险赔偿？当事人的实际损失可否重复赔偿？ 第一种观点认为，根据最高人民法院《关于审理人身 ...
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