长期在嘉定及周边区县执业，有丰富诉讼经验和一定人脉。刘某与某公司签订了为期3年的劳动合同，合同自2010年9月起至2013年8月止。合同双方约定 协商，取得一致意见后再变动。如果职工不同意变动，要做好思想工作，不能以行使企业自主权为由，强行在合同履行期间变动职工的工作岗位，甚至在职工一方不同意的情况下 ...
//www.110.com/ziliao/article-368436.html -了解详情
的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。35#企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定 源泉扣缴，以支付人（104#是指依照有关法律规定或者合同约定对非居民企业直接负有支付相关款项义务的单位或者个人。）为扣缴义务人。税款由扣缴义务人在 ...
//www.110.com/ziliao/article-366612.html -了解详情
的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。35#企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定 源泉扣缴，以支付人（104#是指依照有关法律规定或者合同约定对非居民企业直接负有支付相关款项义务的单位或者个人。）为扣缴义务人。税款由扣缴义务人在 ...
//www.110.com/ziliao/article-366611.html -了解详情
的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。35#企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定 源泉扣缴，以支付人（104#是指依照有关法律规定或者合同约定对非居民企业直接负有支付相关款项义务的单位或者个人。）为扣缴义务人。税款由扣缴义务人在 ...
//www.110.com/ziliao/article-366610.html -了解详情
的低薪岗位，他不愿干，与企业发生劳动争议后，合同上写的是担任操作工，这是一个范畴很广的工种，没有明确具体的工作性质，导致争议败诉。3、 要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。有的单位采取扣发员工一个月工资的方式拴住劳动者，这种行为不具有法定效力。如果劳动合同终止后，用人单位拒绝提供被扣发的劳动报酬， ...
//www.110.com/ziliao/article-358239.html -了解详情
小陈到某公司应聘，公司提出先试用一个月然后再考虑签合同。但由于没有经验，加上性格内向，小陈的工作让公司十分不满意，还没有到一个月就让他收拾包袱 不签劳动合同便可得到双倍工资的权利。因此，如果员工故意或不愿意签订劳动合同，则无权获得两倍工资，而企业在这种情况下可以解除劳动关系并且不用支付经济补偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-356339.html -了解详情
不耽误对其小孩哺乳与照顾的工作岗位。我公司先是希望赵某也能够成为一名全日制上班的员工，并要求其与其他的全日制上班员工一样签订相应的全日制用工合同，但因不 我公司的公司办理有关的工作交接及履行保密手续。之后经我公司原有的客户告诉才得知，赵某带着我公司的商业机密前往与我公司经营同样业务的企业北京圣诺亚科技 ...
//www.110.com/ziliao/article-344476.html -了解详情
费计人民币叁仟圆整(3000元)。2008年6月19日，原告与被告签订劳动合同，其中约定：劳动合同期限自2008年6月19日至 2010年6月18日止， 劳动者能胜任更高层次或更加专业的工作。 二是培训的对象。职业培训的范围一般没有特殊限制，可能包括单位的全体劳动者或者从事某工种的全体员工，是普及型的 ...
//www.110.com/ziliao/article-343362.html -了解详情
对乙方另行事先通知。倘押金不足以支付该等还原工作之开支者，乙方须向甲方全面补足所产生之有关开支。13．本合同有效期届满，乙方需继续租用该写字间的，应 （包括但不限于实验设备、实验内容、实验药品、员工行为、员工言论等）己以妨碍到孵化器的正常运行，妨碍其它入孵企业的正常经营，违反国家相关法规和孵化器及园区 ...
//www.110.com/ziliao/article-329083.html -了解详情
的。公司之前疏于管理才造成了用工成本的增加和浪费，现在及时弥补管理中的不足不但有利于企业发展，对稳定员工工作也是一种保障。用人单位在制定规章制度 下治理公司。 规章制度是用人单位对员工管理的依据，管理范围为多数员工的一般行为，是管理劳动权利义务的一般标准;劳动合同形成于劳动者与用人单位双方，是双方协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-327445.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务