规定》第9条：劳动合同期限届满，立即终止执行，以及第12条第二项劳动合同制工人患病或非因工负伤、医疗期满后不能从事原工作的情况下，企业可以解除劳动合同。所以， 是去上班的途中，且经交警部门认定刘某不负任何责任，故根据《企业职工工伤保险试行办法》规定，应认定刘某是工伤。（二）刘某被撞伤致残时，其劳动合同 ...
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，张某不再享受保险公司其他任何福利待遇。合同每年或每两年一签，合同期限连续至2005年12月31日止。 2006年1月1日，张某与该保险公司 ，双方构成劳动关系，张某是保险公司的职员，必须遵守公司工作时间、规章制度、劳动纪律规定，其工资与其岗位配套，并享受职工医疗保险和社会保险。保险公司解除劳动合同， ...
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，张某不再享受保险公司其他任何福利待遇。合同每年或每两年一签，合同期限连续至2005年12月31日止。 2006年1月1日，张某与该保险公司 ，双方构成劳动关系，张某是保险公司的职员，必须遵守公司工作时间、规章制度、劳动纪律规定，其工资与其岗位配套，并享受职工医疗保险和社会保险。保险公司解除劳动合同， ...
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待遇。XX公司对仲裁裁决不服，于法定期限内提起诉讼。法院审理后, 判决三三公司支付杨某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪 社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号文件)第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包 ...
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案情简介：2008年3月14日，赵某与某通信公司签订无固定期限劳动合同，约定赵某从事NIOEM订单管理工作。2009年8月，某通信公司旗下无线设备 或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ...
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请求。如果未按判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十五条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1,092 ，共计七个月。该证据未能直接证明程某某因本案而导致收入减损的情况，且其未能提供企业营业执照、劳动合同、工资明细等其他证据，即未能提供其他证据对该 ...
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。要判断一项信息是否属于商业秘密，需要所有者证明其符合法律对商业秘密的相关规定，包括不为公众知悉性、经济利益性、保密性和实用性等内容，这些 一体公司提交了ET―SPACE产品标准、使用说明书和医疗器械注册证证明了该公司拥有自行研发的ET―SPAC全身热疗系统的技术的事实，可以认定其该项主张成立。其次， ...
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张，广东省民政厅《关于认定广州某假肢公司具备假肢矫形器（辅助器具）生产装配企业资格的批复》、广州某假肢公司营业执照、假肢制作师执业证书盖章复印件各1份， 。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定之规定，对于伤情有特殊 ...
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，天士力制药集团股份有限公司文件、复方丹参滴丸真伪鉴别照片，被告人被告人陈某的供述、医疗机构执业许可证，常住人口基本信息等证据证实，足以认定。本院认为，被告人陈 五十三条之规定，判决如下：被告人陈某犯销售假药罪,判处拘役二个月，缓刑四个月，并处罚金人民币8000元（已缴纳）。（缓刑考验期限，从判决确定 ...
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薪年休假。原告多次要求被告补缴社保，遭拒绝后，原告自行在流动窗口缴纳了基本养老和医疗保险。X年X月原告办理了退休手续，开始领取养老金，但仍在被告处工作。被告被告 的原告所举证据1、3、4予以采信，对于原告所举证据2、5，被告在规定的期限内未提交质证意见，本院对该2份证据予以采信。因被告只提交了原告入职 ...
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