局，第三人为公司职工张某之女。2010年6月1日，张某因公出差途中突发疾病死亡，被告根据第三人的申请，依照2004年《工伤保险条例》第十 行政复议的权利，行政复议机关具有通知利害关系人参加行政复议的义务。如果行政复议机关未通知利害关系人参加行政复议，则可能会侵犯该利害关系人的合法权益。如果该利害关系人 ...
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215号《仲裁裁决书》[案情简介]申请人李某于2009年3月到被申请人某制造公司处任退火工，双方签订了劳动合同，被申请人也为申请人缴纳了社会保险。2013 伤残津贴。因被申请人为申请人缴纳的是宁波市外来务工人员综合险，未按申请人在患病前12个月的平均工资3547元（本人工资）为基数缴纳工伤保险，所以从 ...
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附刘某某赔偿清单）。 赔偿清单 医疗费：1146.49元（已除去贵公司已经承担部分）； 住院治疗工伤的伙食补助费：30元*20天=600元； 停工留薪期工资： 年62号再次鉴定为九级。 事故发生后，被申请人支付了部分医药费，被申请人至今未支付申请人其他工伤赔偿项目款项，具被申请人陈述已经为申请人购买了 ...
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河南省洛宁县人民法院民事判决书原告（被告）：河南省XXXX有限公司。法定代表人：张XX，该公司经理。 委托代理人：王XX，河南XX律师事务所律师。被告（原告）：李 第4、5趾骨进节骨质断裂。经洛宁县人力资源和社会保障局鉴定为工伤。经申请，洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2013年4月12日， ...
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劳动保障局认定，钟某某所受伤害属工伤。因广告公司未为钟某某申报工伤保险，亦未缴纳工伤保险费，钟某某的亲属向县劳动仲裁委员会提出申请，要求广告公司给予因 的第三人侵权造成伤害后，同时向第三人主张侵权损害赔偿和向社会保险机构主张工伤保险赔偿与法并不相悖，因而劳动者获得双份赔偿的权利于法有据。鉴于广告公司 ...
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日，发生本案交通事故。2004年1月7日，因准备申请工伤认定，出于计算工伤补偿待遇需要，达洋公司向上诉人出具《证明》，证明上诉人每月工资为 罗某青对原审判决确定的医疗费、住院伙食补助费、护理费、伤残鉴定费、残疾赔偿金未提出上诉，本院对此依法不予审查。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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进入本公司，现因个人原因提出离职，双方劳动关系解除。离职后，曹某申请仲裁，要求某电子公司支付三项工伤待遇，仲裁委员会支持了曹某的仲裁请求。电子公司不服， 事宜虽于2006年12月1日签订了协议，但某电子公司并未按协议约定向曹某支付相关补偿金，双方的劳动关系也未实际终止。因此，该协议对曹某不具有约束力， ...
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进入本公司，现因个人原因提出离职，双方劳动关系解除。离职后，曹某申请仲裁，要求某电子公司支付三项工伤待遇，仲裁委员会支持了曹某的仲裁请求。电子公司不服， 事宜虽于2006年12月1日签订了协议，但某电子公司并未按协议约定向曹某支付相关补偿金，双方的劳动关系也未实际终止。因此，该协议对曹某不具有约束力， ...
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调解结案。原告于4月11日向县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)提出工伤认定申请，被告依据原告提交的《道路交通事故责任认定书》，认为黄某系醉酒驾驶电动车 黄某作为某生物公司的职工，在上班途中受到非本人主要责任的交通事故死亡，符合《工伤保险条例》第14条第6项规定的认定工伤的情形；被告未提供黄某发生 ...
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标准为80元／天。申请人共计住院50天，答辩人同意并告知申请人愿支付4000元护理费。四、根据《工伤保险条例》规定，九级伤残为八个月的本人工资。 贵委依法仲裁。 经审理查明：申请人于20 1 1年1月1日入职被申请人公司从事拉经工一职，双方签订劳动合同，双方约定申请人工资由基本工资1200元和计件工资 ...
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