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称,祖女士连续旷工达3天,违反了规章制度。法庭认定,公司与祖女士解除劳动合同并无不当。【点评】《上海市实施中华人民共和国妇女权益保障法办法》明确规定 杂志社口头承诺会结清欠款和补缴社保。【点评】上海市人力资源和社会保障局《关于外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题的通知》规定,从2009年7 ...
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(一)船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求; (1) 对承运人提起的任何诉讼,不论海事请求人是否合同的一方,也不论是根据合同者是根据侵权行为提起的,均适用本章关于承运人的抗辩理由和限制赔偿责任的规定。 ...
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合肥市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。2006年7月11日,合九铁路公司下发《关于新一轮劳动合同签订中相关问题的处理意见》,不再与陆正平签订劳动合同 一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三) ...
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,原告于同年8月2日变更诉讼请求,要求被告按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定赔偿原告损失。9月27日,温州市劳动能力鉴定委员会根据原告的 雇主应对高某在 从事雇佣活动中遭受的人身损害承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事 ...
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一条第(四)项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定 医疗保险费,具体数额以社会保险经办机构和医疗保险经办机构计算的实际数额为准; 二、变更双阳区人民法院民事判决书第一项;即原审被告通立公司于判决生效后三日内支付原审 ...
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判令被上诉人承担本案一审、二审的诉讼费用34615元。 二审证据交换中,西藏分公司变更了部分诉讼请求:1、上诉人与被上诉人1997年2月4日、1997年3 诉争并非必须鉴定能解决,因此,本院认为该公路工程不需鉴定。关于西藏分公司主张返还合同定金40万元的诉讼请求,本院认为,虽然1998年8月13日西藏 ...
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十九条第一款规定“公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人”、《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》第40条“民事诉讼法第四十 高宏图,擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。保定律师 ...
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由劳务分包人承担,延误的工期不予顺延。21.4因劳务分包人自身原因导致的工程变更,劳务分包人无权要求追加劳务报酬。22、施工验收22.1劳务分包人应确保所完成 尾款。24.3劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时,按本合同关于争议的约定处理。25、违约责任25.1当发生下列情况之一时,工程 ...
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辩称的第三人所受的伤属于工伤的理由成立,本院予以采纳。原告关于第三人受伤之前与第三人解除了劳动合同,后不知第三人何时去厂里擅自动用机器而受伤的诉称,因 的; ⒋超越职权的; ⒌滥用职权的。 (三)被告不履行或者拖延履行法定职责的,判决其在一定期限内履行。 (四)行政处罚显失公正的,可以判决变更。 李莹...
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三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。(二)依据上述法律规定,公司与 月的工资作为代通知金。3、公司和A协商一致解除劳动合同。三、公司和A解除劳动关系的补偿金额。(一)关于经济补偿金的法律规定:1、《劳动合同法》 ...
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