行驶时与邱某发生交通事故，邱某、吴某相继死亡。2011年5月，市人社部门作出《关于吴某为工亡的决定》，某钢制品公司不服，申请行政复议后又提起行政诉讼，法院判决维持人社部门作出的工伤决定。因包某、某钢制品公司均未支付工伤赔偿费用，吴某的妻子钱某申请仲裁，要求包某和某钢制品公司 ...
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能力的人以挂靠的名义雇佣司机，一旦发生交通事故，将可以免除对司机所承担的工伤赔偿责任。用人单位规避承担法律责任的行为，不应得到法律的支持和保护。 综上 用人单位规避法律，应当确定车主所雇的司机与挂靠单位之间具有劳动关系。《答复》关于此点的意见是明确的，即个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外 ...
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部分于本判决生效后十日内支付原告。（ 2012年12月22日判决 ）关于周某与用人单位之间工伤待遇纠纷一案王科律师代理后，2013年3月25日，未央 ，用人单位也迫于种种压力听取了王科律师意见，双方于开庭前即2013年9月10日就本案达成赔偿和解协议，该用人单位也在协议签订之日一次性支付周某赔偿款共计 ...
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切伤，司法鉴定为十级伤残。在返聘期间，用人单位没有为化某缴纳工伤保险费，双方因赔偿问题协商未果。化某遂向法院起诉，称双方系劳务关系，原企业应 规定，用人单位与退休人员之间不再属于劳动关系。 2010年9月14日，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》正式施行，其中第七条规定： ...
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年3月21日巫巧林向句容市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求诚信公司给予相应的工伤待遇，该委员会认为巫巧林的申诉不符合受理条件，未予受理。2005年3月 人民法院依据劳动法第三条、民法通则第一百零六条第三款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十条、 ...
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中国建筑股份有限公司带上，由他来承担用工主体责任（依据：劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号，第四条规定： 我们确定了一这家公司为被申请人的一个基本策略。针对李某担心赔偿多少的问题，我们仔细为他列明了工伤理赔项目（医疗费、交通费、护理费、停工留薪待遇（误工费）、 ...
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、加害人、实习学生本人是否存在过错，决定民事赔偿责任的承担。二、返聘人员：退休返聘人员受伤能否认定为工伤，实践中各地有不同的处理方式，比如上海、 工伤保险待遇的请示》的复函(国法秘函[2005]310号)中规定，关于离退休人员重新就业后发生工伤如何处理的问题，现行法律、行政法规没有明确规定。我们认为， ...
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关于印发《山东省工伤认定工作规程》的通知 鲁劳社〔2006〕14号 各市劳动和社会保障局： 为加强对工伤认定工作的管理，规范工伤认定工作程序，统一文书 (以下简称《规程》)，现印发给你们，并就有关问题通知如下： 一、充分认识工伤认定工作的重要性。工伤认定是做好工伤救治和经济赔偿的前提，也是整个工伤保险 ...
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年7月至2013年7月合肥五级工伤能赔偿多少钱？合肥专业工伤律师高飞提示，除去医疗费用，按月工资4000元计算，工伤部分可一次性获得32-34万元左右赔偿金； 标准的，由单位补足差额部分。 九、住院伙食补助：20元×住院天数①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤 ...
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因公致残标准每月支付护理费１２０元。 根据上海市劳动和社会保障局《关于本市老工伤人员保险待遇转由工伤保险基金支付的通知》的规定，２００６年２月１０日， 鉴定结果，向没有缴纳综合保险的用人单位，提出按有关规定给予相同的经济赔偿。 法规链接 新、老工伤人员待遇对比 ２００４年７月１日，为配合国务院《工伤 ...
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