无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的， ）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动 ...
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无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的， ）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动 ...
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认为，李春犯罪时不满十八周岁，具有《中华人民共和国刑法》第十七条第三款规定之情节，加之根据，最高人民法院、最高人民检察院发布了关于办理盗窃刑事案件 规定，具有曾因盗窃受过刑事处罚、一年内曾因盗窃受过行政处罚、组织、控制未成年人盗窃、自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地盗窃、盗窃 ...
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无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的， ）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动 ...
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无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的， ）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动 ...
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等方式损害公民、法人的名誉。”被告侵犯了原告的名誉权。又根据最高人民法院《关于审理名誉权案件若干问题的解答》第十条的规定：“人民法院依照《中华人民共和国民法 政法委书记是亲家关系，说不定这背后隐藏着某些肮脏的交易”。原告的儿子系未成年人，正在学校读书。再次，原告系山东鲁南纸业公司董事长，而该公司根本不 ...
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问题一种意见认为，刑法第十五条第二款规定：“间歇性精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。”本案的被告人患有躁狂抑郁症的精神病，根据精神病院的鉴定分析，其 规定的条文来看，限制刑事责任能力的对象只有3种：已满14岁不满18岁的未成年人；又聋又哑的人；盲人。对因精神疾病导致辩认能力、控制能力减弱者 ...
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一方无权取消对方对该子女的监护权;但是未与该子女共同生活的一方，对该子女有犯罪行为、虐待行为或者对该子女明显不利的，人民法院认为可以取消的除外。”笔者认为， 因夫妻协议分居而未与子女共同生活停止行使亲权的父母一方。同时，从有利于未成年人健康成长原则出发，停止行使亲权的父母一方，除对子女有探视权或交往权 ...
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无固定期限劳动合同的； （三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的， ）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； （四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； （五）用人单位支付劳动合同约定的劳动 ...
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区分婚前财产与婚后财产。针对夫妻共同财产的不同类型进行财产分割。 照顾女方及未成年人的原则。 【这是一般离婚诉讼案件的最关键的部分，特别涉及多种财产 赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的，适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。 【结尾】根据 ...
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