问题的司法程序中必不可少的信息。建议大家选择工作时最好去一些正规的大企业或者劳务公司，签署正规合同，这样发生欠薪事件的可能性较小。在签合同时，关于工资数额、 摔下，当场昏厥，造成重型脑损伤。张某未与公司签订劳动合同，其所服务的公司又与第三方公司协议的权利牵扯不清，致使事故发生后，张某的后期索赔困难重重 ...
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0000 000、00000。店面工商注册详细信息见合同附件。 第二、 合伙经营项目和范围 甲乙合伙主要经营【000000000000000000】；本协议签署后，在 把现有的四个店面发展 合同经甲乙双方签字并按手印后生效； （2）、本合同一式三份，甲方持两份，乙方持一份，具有同等法律效力； （3）、 ...
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幼儿园也声称，彭志军是博辉公司派遣至幼儿园工作的。对方还提供了《劳务派遣协议书》，协议书的双方为幼儿园与博辉公司。而且，博辉公司还专门 ■律师提醒■ 劳动派遣应有协议口头约定法律不认 劳动合同法允许企业采用劳务派遣的用工方式，但是劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，劳动合同 ...
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安排适职船员上船服务。据此，海隆公司与船员订立《船员劳务中介协议》《外派船员协议书》及《实习生劳务协议书》，并先后介绍多名船员上船工作。自2012年6 。海隆公司就上述债权行使船舶优先权符合法律规定。代理费是基于其与诺斯公司之间的合同产生，不属于优先权范围，海隆公司应向诺斯公司追索。荣耀公司系案涉船舶 ...
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报酬。据此，富达公司、阮某某和骆某某等6人之间成立船员劳务合同关系。《欠条》《附加协议》以及坦桑尼亚华助中心出具的《证明书》等证据进一步印证了富 一带一路的深入推进，我国船员赴海外务工的情形越来越多，船员因产生于海外的劳务报酬问题，请求海事法院提供司法保护的案件日渐增多。普通船员自身的法律意识较为薄弱 ...
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岗也要符合法律法规的要求，不得带有歧视性、惩罚性，且工作岗位变动属劳动合同内容的变更，最好和劳动者书面协商。 员工应该如何应对单位的调岗行为 公司调 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。 《劳动法》第七十七条； ...
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公婆或岳父母生活提供了主要经济来源，或者在生活上对公婆或岳父母提供了主要劳务帮助；二是对公婆或岳父母尽赡养义务具有长期性、经常性。笔者认为，法院在 应当偿还继承人以外的组织或者个人已支付的供养费用。 不过，考虑到遗赠扶养协议在本质上属于双务合同，司法解释最好明确其在何种情况下可以解除，以及解除的后果， ...
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安排适职船员上船服务。据此，海隆公司与船员订立《船员劳务中介协议》《外派船员协议书》及《实习生劳务协议书》，并先后介绍多名船员上船工作。自2012年6 。海隆公司就上述债权行使船舶优先权符合法律规定。代理费是基于其与诺斯公司之间的合同产生，不属于优先权范围，海隆公司应向诺斯公司追索。荣耀公司系案涉船舶 ...
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所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。护理费的确定是参照当地护工从事同等级别护理的劳务 从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付、第三 ...
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不因发包转包而免除九鼎公司与德信公司签订货运合同后，德信公司与武某约定由武某负责九鼎公司机舱罩的运输劳务。武某又聘请汪某负责机舱罩的运输。装车 的城市房屋拆迁、农村集体土地征收等执法领域，要在依法评估的基础上，规范补偿安置协议的协商和签订程序。在不能协商一致的情况下，要及时作出补偿决定，避免因久拖不决 ...
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