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、裁决书号为:南劳人仲案字(2019)第354-1号、354-2号仲裁裁决书。为了保护当事人的隐私,在征求我方委托人同意的情况下,发布该真实案例 视同自己放弃。建议广大劳动者在启动劳动争议仲裁程序前一定要委托专业劳动方面的律师代为书写劳动仲裁申请书,不要擅自书写后再提交劳动仲裁委。如果该案劳动者在提交 ...
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某至上海市闵行区妇幼保健院就诊,检验报告单显示妊娠试验阳性,而且系在签署协商解除劳动关系及过渡期合同之前怀孕。张某随即电话告知公司,告知公司自己已经怀孕, 了经济补偿金,依法履行了协议。法院不应撤销。 裁判结果:恢复劳动关系企业支付工资 劳动争议仲裁委员会逾期未能审结该案。张某于2010年9月13日诉 ...
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的工资发放到2017年4月份。2017年8月25日,新郑市劳动人事争议仲裁委员会受理屈某的仲裁申请,屈某请求裁决:被申请人好想你健康食品股份 、6月份工资7200元;被告支付原告试用期期间的工资4000元;被告支付原告解除劳动合同关系赔偿金16000元;判令被告支付原告2016年4月至2016年7月 ...
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)找到师鑫律师,面谈此事之后委托师鑫律师于2016年3月下旬向济南市历下区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。2016年5月上旬,济南市历下区 济南市历下区法院判决如下:“一、原告徐某与被告****连锁集团股份有限公司之间的劳动关系于2016年3月31日解除;二、被告****连锁集团股份有限公司于本判决书 ...
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申请仲裁。2013年5月29日,邛崃市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决:某酒店与邓某的劳动关系于2012年3月25日解除;某酒店一次性支付邓某二倍 .9元×10个月=19729元。邓某因某酒店没有为其缴纳社会保险而提出解除劳动关系,某酒店应当按一个月工资的标准向邓某支付经济补偿金,即1972.9元。 ...
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具体情况重新指定举证期限,或者由当事人协商一致重新确定举证期限。在劳动争议仲裁中, 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条的规定也确立了相类似的规则,即:申请人举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期, ...
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申请人因本案产生的律师费5000元。 被申请人口头辩称:1.应聘登记表可视为书面劳动合同,申请人关于此项诉请无事实依据;2.申请人未按公司规章制度擅自自行离开公司 单位不提供的,应当承担不利后果。 五、《和谐劳动关系促进条例》 第五十八条 劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用 ...
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张小三与郑州顶香食品有限公司工伤保险待遇争议仲裁案河南省郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会仲裁文书郑开劳仲裁字(2010)第19号申请人:张小三。 委托 三十六条、第三十七条规定,对于申请人提出的与被申请人解除劳动合同并由被申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的 ...
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元、一次性伤残就业补助金59496元、一次性伤残补助金20079.9元、住院伙食补助费700元、解除劳动关系经济补偿金3568元,共计113591.9元(拾壹万叁仟伍佰玖拾壹元玖角)。二、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁 ...
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等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-600052.html -了解详情
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