法定代表人欧阳亦渺，系该公司董事长。 委托代理人何良开，湖南志浩律师事务所律师。代理权限系特别代理。 原告邓彬平诉被告湖南宝山有色金属矿业有限责任公司 人员与甲方不存在劳动人事关系，在施工过程中出现伤亡事故， 乙方负责上报统计、事故结案、治疗和善后工作(一切费用自理)。 本院认为，本案的争议焦点为： ...
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关系。2013年3月，王某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求某公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额66000元。 [律师工作] 某公司收到申请书副本后，委托 在北京，杭州仅在杭州大厦有一专柜，王某系为杭州办事处的总负责人，杭州办事处销售、人事、财务均由王某负责，杭州办事处的员工，有的签订了书面劳动 ...
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上诉人（原审原告）：林某某，男，汉族。委托代理人：邱某某，上海某某律师事务所被上诉人（原审被告）：上海某某建筑设计咨询有限公司委托代理人：李居鹏、阮超 至11.5天不等，但某某公司从未扣其工资。2011年10月17日，林某某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求某某公司支付：1、违法解除劳动合同 ...
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月31日为双方履行权利义务期。协议变更后，被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后 劳动关系是否依法解除;非自由择业者重新择业，还需依法依规办理相关人事行政管理手续，得到“行政许可”后，才可另行择业。[案情结果] 法院审理认为，择业自由是 ...
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月31日为双方履行权利义务期。协议变更后，被告仍未能履行。原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月22日作出不予受理的决定。之后 劳动关系是否依法解除;非自由择业者重新择业，还需依法依规办理相关人事行政管理手续，得到“行政许可”后，才可另行择业。[案情结果] 法院审理认为，择业自由是 ...
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日期间的加班费。 适用法律：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条 【上海侵权律师解析】 这是一起因未支付加班费引起的纠纷 其加班的时间及应获得加班费数额的多少，将置劳动者于不利之地。在日常的人事管理中，用人单位通常都处于强势地位，无论是考勤的记录内容，还是加班的审批表 ...
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的劳动合同关系自2007年6月17日依法解除，判令被告即日起办理原告的劳动人事、工资档案关系、飞行记录本、飞行技术档案、航空人员健康记录本和社会保险关系等 两案后，将两案合并，于10月22日上午公开开庭进行了审理。 [最大争议焦点] 郑志宏应否支付东航及东航云南分公司的培训费用？ 如何确定培训费用金额 ...
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集团谈判，并最终取得中国大陆区总代理资格。目前主做劳动纠纷案件。 社会兼职 中华全国律师协会会员；北京律师协会会员。 执业经历 2009年5月-至今北京市康柯 要求用人单位转移户口档案纠纷案；该案是扣押户口、人事档案、及赔偿违约金案； 5、甲骨文公司某高管劳动争议案件，该案是典型的怀孕女职工保护案件； ...
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调休或支付加班工资，社保按照厦门最低工资标准1700进行缴纳。因此，答辩人向公司人事提出离职并沟通办理离职手续和工作交接事宜，但申请人却以各种理由进行拖延。 主张的经济损失高达100余万元，但却无任何证据证明。再次，双方就解除劳动关系争议与申请人所主张的各项损失不存在法律上的因果关系。综上，申请人主张 ...
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【案例标题】丁某某与吉林省某局松原分局劳动争议仲裁案【受理机关】松原市人事劳动争议仲裁委员会【案件字号】松劳人仲字【2011】第234号【结案日期 法规和部门规章等规定，如当地最低工资标准、养老保险交费机制等相关规定。最后，律师要有强烈的责任心和使命感，要培养严细认真的工作作风，并且要有敬业精神。只有 ...
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