公司。7月，张某以公司拖欠工资为由申请劳动仲裁，要求支付未付工资、加班工资、满勤奖及经济补偿金。劳动仲裁委裁决公司向张某支付工资及经济赔偿金。公司不服 。【说法】广东（深圳）穗江律师事务所李春华律师：根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条的规定，企业停薪留职人员、未 ...
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生下孩子，而她自己却被公司开除。近日，上海市浦东新区人民法院对这起劳动争议案件作出了一审判决，未支持孙女士的诉请。 处于孕期、产期、哺乳期的女职工 ，也违反了诚实信用原则。 法院：严重违纪被开除 公司做法并无不妥 由于不服劳动争议仲裁裁决，孙女士向浦东新区法院起诉，请求判令公司支付2014年2月1日 ...
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元。 王某于2010年6月4日受聘于某公司从事出纳工作。双方未签订劳动合同。同年9月3日，双方补签了一份试用合同，期限自2010年6 向仲裁委提起仲裁，要求公司支付两倍工资6000元、经济补偿金2000元等。仲裁委裁决后，公司不服向法院起诉。 法院审理后认为，用人单位招用劳动者应通过签订书面劳动合同的 ...
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词 尊敬的审判长： 中山市石岐区××视觉摄影设计中心不服中山市劳动争议仲裁委员会中劳仲案字（2009）4037号裁决向贵院提起诉讼一案，现根据事实和法律， 诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 ...
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劳动工伤纠纷（三） 在第三人侵权引起的工伤事故中，工伤保险待遇和侵权损害赔偿虽然基于同一损害事实，但并不是同一法律关系。在这种情形之下所产生的 损害赔偿的请求和不服工伤保险赔偿仲裁裁决提出的请求，法院应分别依法作出判决。对于在此种情形下的具体赔偿项目，应当依据工伤和侵权案件两种不同赔偿制度的特点和功能 ...
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标准发放。为了维护自身的合法权益，洪某找到了本律师，并委托本律师提起了劳动仲裁。 代理过程在接受洪某的委托后，陈律师听取了洪某的陈述，仔细分析 数据，审理期限延期数月，经多次开庭审理,洪某的主张大部分得到支持，最终劳动部门裁决某企业赔偿差额部分多达近十万元。 律师评析我国的《工伤保险条例》对工伤员工 ...
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的一工程工地工作，在工作中不慎从架子上掉下，经劳动局认定为工伤，并经劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残，但西安某建筑劳务公司拒绝给予工伤待遇，杨某向市 委员会申请仲裁，仲裁庭作出裁定书，决定由建筑公司赔偿，建筑公司不服，向人民法院起诉要求撤销仲裁裁决，并称杨某系自己把工程承包给第三人后第三人所雇用的，其 ...
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单位员工发生工伤该怎样维权?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】金某自2017年11月27日进入被佛山市某不锈钢有限公司处担任吊 。 后金某要求解除与被申请人的劳动合同关系。并根据 《工伤保险条例》 和《广东省工伤保险条例》,主张相应赔偿。【仲裁裁决】2019年1月，双方签署了调解 ...
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员工）的委托，代理马XX与上海XXXX有限公司工伤损害赔偿纠纷一案。案件经过劳动仲裁（超期未裁决）程序后，起诉至上海闸北区法院。马XX在入职第四 认定为工伤，上海市闸北区人社局最终采纳了相关意见，出具工伤认定书。后经劳动能力鉴定为二级伤残，完全护理依赖。 经上海市闸北区人民法院一审判决，由上海XXXX ...
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暂行办法》（京劳社养发[2001]125号）的规定。 3．为便于劳动仲裁部门和法院在案件审理中更及时准确地计算相应赔偿数额，市人力资源和社会保障局职工 请求涉及数项，分项计算数额不超过当地最低工资标准十二个月金额的，仲裁裁决为终局裁决； （二）劳动者要求按国家法定标准执行工作时间、享受休息休假的争议， ...
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