来旺死亡。2011年8月22日修武县人民医院诊断为：车祸后猝死。根据河南省劳动和社会保障厅《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》（豫劳社工伤[ 决定。被告及第三人对原告提交的证据没有异议。第三人没有提交证据。被告和原告提交的以上证据，经庭审质证，双方当事人对真实性没有提出实质性异议，本院予以认定 ...
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组：1、河南省工伤认定申请表及张来旺身份证复印件；2、企业法人营业执照；3、劳动合同，以此证明被告受理工伤认定申请程序合法。第二组：1、张来旺交通死亡事故 决定书》。法律依据为《工伤保险条例》第十四条、第十五条、河南省劳动和社会保障厅《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》（豫劳社工伤〔2005 ...
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保险费。 尤银新提出工伤认定申请，新疆维吾尔自治区石河子市劳动和社会保障局认定为工伤。新建鑫泰旅客运输公司不服，向石河子市人民法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤 人以挂靠单位名义经营，属于对运输许可的借用或租用，违反了道路运输条例和行政许可法，该经营行为属于非法经营。非个体工商户的个人购买车辆之所以将其 ...
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12月，曾某感觉身体不适入院治疗，经龙岩市疾病预防控制中心诊断为矽肺病贰期，龙岩市劳动和社会保障局认定曾某患煤工尘肺病，属工伤，龙岩市职工劳动 劳动争议案件日益增多，有的企业一味追求经济效益的最大化，忽视了对劳动者合法权益的保障，劳动者因工致残、患上职业病的事件时有发生。矿山企业作为极有可能产生职业病 ...
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》有关问题处理意见的通知 各区县（自治县、市）劳动和社会保障局，北部新区组织人事部，经开区、高新区劳动人事局： 《工伤保险条例》（以下简称《条例》） 或长期支付两种办法。一次性支付需由工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，并与用人单位签订协议，终止工伤保险关系，按下列办法一次性计发工伤保险 ...
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且是双方协商一致委托鉴定的，程序上合法，内容合法，鉴定的依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006)6级25款也符合法律 月。 5、生活津贴：3年2个月*3500元*70%=93100元 依据《重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》（渝劳 ...
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未为张某缴纳过社会保险。2011年5月18日，被告作为申请人向浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即原告支付：1、丧葬补助金9,198.10 上海市浦东新区人力资源和社会保障局认定为工伤。原告未为张某缴纳工伤保险费，应当依法支付被告一次性工亡补助金。原告认为其与张某不存在劳动关系，对此 ...
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法院，要求被告京鑫公司及第三人席某承担连带责任。 法院经审理认为，依据劳动合同法的规定，具备用工主体资格的应是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织 32名劳动者，应当由具备用工主体资格的发包方即被告承担用工主体责任。参照劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》中的规定，工程总 ...
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保险费用。 上述事实有双方当事人的陈述、《重庆市南川区劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《工伤职工劳动能力鉴定、确认结论通知书》、《重庆市南川区 护理费240元（30元8天）。四、被告垫付的医疗费1246.2元、劳动能力鉴定费300元、检查费1188.5元、交通费300元。上列款项共计73586.7元 ...
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事故：1）企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。2）职工本人也可申请工伤保险待遇，申请须经企业 诊断书或职业病诊断书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书。 c、劳动关系证明。 3、待收到属于工伤书面通知后，可以向事故发生地或单位所在地劳动 ...
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