支付曹某工资。 因该科技公司未履行责令改正决定，未在规定期限内支付劳动者工资，运城市人社局向该科技公司送达了行政处理事先告知书、行政处罚事先 合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付 ...
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当事人另有约定的除外。两者之间主要存在以下区别：主体地位不同。雇佣关系以劳动力作为合同的标的，雇主与雇员之间的关系具有不平等性，雇主支付的是劳动报酬，雇员 修理、复制、测试、检验等工作”、“承揽合同的内容包括承揽的标的、数量、质量、报酬、承揽方式、材料的提供、履行期限、验收标准和方法等条款”、“承揽人 ...
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邮件或邮寄方式向单位人事部门递交、需要将领导批复的离职申请进行拍照。 但是如果用人单位未及时足额支付劳动报酬和未依法为劳动者缴纳社会保险费,或者用人单位以 合同或者保密协议中,与负有保密义务的劳动者相互间的约定,劳动者在劳动合同解除或者终止后的一定期限内,不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务 ...
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年7月17日入职xx公司，任职搬运工。双方于2014年7月16日签订劳动合同，合同期限为2014年7月17日起至2017年7月17日止，约定张xx 情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会 ...
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管利云2013年10月至2014年3月与被告杭州驰业市政园林工程有限公司存在劳动关系。 提交人：夏厚全 2016/10/14 反诉答辩状 答辩人（原告、反诉被告） 人力包清工协议》所约定的劳务外，还直接为工程发包方奇纬公司提供劳务，双方直接建立劳务提供与接受关系，由此产生的劳务报酬的支付责任不属于驰业 ...
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劳动合同终止，用人单位是否需支付经济补偿金？ 3、用人单位续签劳动合同时维持或提高了此前劳动合同约定的条件，例如维持或提高了工资报酬，或工作条件、工作 但事实上继续留在单位工作，此时可能会形成事实劳动关系。在某些特殊情况下，甚至可能被法院认定为劳动双方对劳动合同的期限进行了事实变更。这种情况下，虽然 ...
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4日入职东方公司，双方自2016年1月1日签订无固定期限劳动合同，其中劳动合同补充条款中约定“甲方（公司）有权根据公司工作需要和乙方（石破天） 的相关规定，用人单位有未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件之情形，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付 ...
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的，试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。本案中， 五条明确规定，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准 ...
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条规定，运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。雇佣合同在合同法中没有明确规定，是无名合同 雇佣合同关系中，雇主一般会指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间、定期给付劳动报酬，雇主有权对雇员的劳务活动进行监督，受雇人要受雇主指示 ...
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价款进行定义，避免发生歧义。如果是报酬，因为是获得服务的对价，涉及所得税的问题，一般需要注明是税前报酬还是税后报酬。六、履行期限、地点或方式条款履行期限直接关系 风险责任的分担，二是涉及履行费用的负担式，支付价金的方式等，当合同的标的为行为时，式的约定应该考虑安全、快捷和交易习惯。【注意事项】1.对于 ...
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