合格的； 本院认为，该证据予以采信。四、原告第八组证据被告太乙公司员工入职登记表、孙双喜洗澡票、后勤人员工资表、工作地点照片、外出务工证明、 地方通行时发生事故，造成人身伤亡、财产损失的赔偿，比照适用本条例。最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条规定：机动车在 ...
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协商的生产线机器设备残值、填土费、青苗费等补偿款和经营损失、员工误工及遣散费，则未得到补偿。王某平等人于2014年提起诉讼，请求某某港公司支付拖欠的生产线补偿费954.68万元及利息损失约229.12万元，赔偿经营损失14378万元及利息3450.72万元，赔偿员工误工及遣散费648万元及利息损 ...
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协商的生产线机器设备残值、填土费、青苗费等补偿款和经营损失、员工误工及遣散费，则未得到补偿。王某平等人于2014年提起诉讼，请求某某港公司支付拖欠的生产线补偿费954.68万元及利息损失约229.12万元，赔偿经营损失14378万元及利息3450.72万元，赔偿员工误工及遣散费648万元及利息损 ...
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员工工资，员工该怎么办 企业拖欠劳动者工资问题屡禁不止，虽然国家法律已经把治理欠薪问题上升到了党和国家依法执政的高度，但是，拖欠工资问题就像一个无法 2014年春节放假时尚未发放。邹女士讨要工资未果而离开工厂。所以起诉要求工厂赔偿工资补偿金、拒付加班费补偿金、解除劳动关系补偿金。 工厂辩称，邹女士所称 ...
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股骨骨折，现原、被告就赔偿问题未能协商一致，故成诉。被告王景山辩称，不同意原告的诉讼请求，原告并非本被告雇佣的员工，而是被告天津正威物流 .5元、鉴定费3000元，合计216641.47元，扣除被告天津正威物流有限公司已给付的医疗费10000元，由被告天津正威物流有限公司于本判决生效之日起三日内赔偿 ...
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导读：劳动合同到期后未续签，公司需要赔偿员工双倍工资差额。 案情简介：劳动合同履行期限届满后未续签劳动合同，员工主张双倍工资差额。朱某2014年开始，在 中公司应向朱某支付双倍工资。这也是目前北京地区司法实务对合同到期未续签问题的裁判尺度。但如果是在北京地区之外，不一定按上述裁判尺度。请最好参考当地的 ...
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一个月之内还没有申报，或者态度含糊，则员工就应该做好“维权”的准备了。 6. 积极协商 发生工伤后，往往都希望尽早获得赔偿。工伤案件，大部分都是通过协商、 之前就了结。工伤发生后，通过劳动部门、律师，积极地协商调解，是有利于问题早日解决的。 7. 尽快维权 协商这种事情，需要你情我愿，双方都同意。有些 ...
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第三人）新乡市牧野区合力车辆厂 个体业主李秀梅，厂长。 委托代理人冯章，该厂员工。 被上诉人（原审被告）郭陆群，男，1962年元月16日出生，汉族，住 被告工作时左手压伤。因被告工伤赔偿问题产生纠纷。被告于2005年1月26日向牧野区劳动争议仲裁委员会申请关于确认劳动关系的仲裁。被申诉人为新乡市牧野区 ...
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。如果申请人在15日内未提起诉讼，人民法院应当解除保全措施，申请人也应当对其保全措施给对方当事人造成的损失承担赔偿责任。 【管辖】 根据《民事诉讼法》第29条的规定， 保障。 团结，友爱，共进，共荣是本所与员工间的关系法则。每个员工都是本所不可或缺的人力资源，本所的发展与员工的成长是事务所最重要的双重 ...
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晃了几下，车子自动熄火，之后，原告转到被告的房前，奔进被告的房子内，原告的晃车行为致使被告的员工驾车险些出事，被告闻讯之后和原告理论，是正当的。 案件适用法律若干问题的解释》第二条 受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但 ...
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