工资，即11个月*9000元/月=99000元；6、请求支付申请人八级伤残就业补助金和工伤医疗补助金：21个月本人工资，即21个月*9000元/月=189000元； 垫付的。后经玉树州人力资源和社会保障局确认申请人为工伤，经青海省劳动能力鉴定委员会鉴定为八级工伤。2013年4月20日雅安地震，不幸的是 ...
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等损失共46348元。庭审中王某对唐某的损伤申请重新鉴定，重新鉴定结论为：唐某右下肢骨折，构成八级伤残。第二次开庭时，唐某变更诉讼请求，请求按八 ；第二种意见，认为应当按唐某变更后的诉讼请求中主张的八级伤残标准计算残疾赔偿金。嘉定劳动工伤纠纷代理律师 【评析】 以上两种意见争执的焦点是唐某变更诉讼请求 ...
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案例甲系A公司原员工，在2002年期间因受工伤并在2006年1月被省劳动部门最终鉴定为七级伤残。2004年六月底A公司与甲签订了最后一份 了退休手续。后甲于2006年7月向W市劳动争议仲裁委员会申请要求柯达公司支付“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”。律师说法本案中涉及的劳动关系和工伤 ...
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调解书予以确认。【案情简介】郑州市高新区某公司职工郭某某在工作期间因不慎被电击伤导致伤残，该公司积极进行治疗，并为此支付前期医疗费35765.08元。经单位申请 郭某某受到的伤害被为工伤，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定郭某某的伤情构成九级伤残。2012年4月底郭某某向该公司提出辞职申请，后因相关的工伤 ...
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投诉，经劳动安全监察部门确认为因工负伤。同年9月27日，经医务劳动鉴定委员会鉴定为八级残废。但被诉人以申诉人是蓄意违章而负伤为由，只支付了申诉人因 正确的;但他的负伤又是因违章造成的，那么，他是否应该享受因工负伤后的有关伤残待遇呢?根据国家关于职工工伤待遇的无过错责任原则和《广东省企业职工社会工伤保险 ...
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诉至法院，6月11日，上海市南汇区人民法院判决上海某工程公司支付员工张某医疗费、伤残补助金和工资款等共计3.47万余元。 2003年2月15日，员工张某在单位 ，区劳动和社会保障局作出工伤认定，张某的伤情也被有关部门鉴定为因工八级伤残。今年1月，张某向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付医疗费、 ...
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汪的，而汪的后期治疗仍需钱用。她于今年4月向劳动部门申请仲裁，请求按作出认定。洪山区仲裁委委托法医鉴定显示，汪某为9级伤残。 仲裁委认为，汪某在单位组织的体育活动中被篮球误伤，虽已超过工伤认定的期限，但根据《条例》第14条第1项的规定，应享受相应工伤待遇。 仲裁委裁决，校方应 ...
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的《关于工伤事故处理协议》。案件审理中，法院根据张某的申请，依法委托司法鉴定中心对张某进行了司法鉴定，结论为“被鉴定人某因外力作用致L2椎体压缩性粉碎性骨折， 对其伤势严重程度缺乏应有认识而与公司签订了《关于工伤事故处理协议》，后经司法鉴定，张某的伤势已构成八级伤残，因此张某的协议已直接影响到张某应当 ...
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当事人委托我代理索赔。 对于这类案件，按照正常的工伤案件处理程序是先得申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后根据伤残等级提出赔偿数额。但是，由于当时临近春节， 协商过程中，老板一再强调当事人自己的过错，并且未做伤残鉴定，只愿赔1万块钱了断。我跟他耐心讲解工伤赔偿与当事人自己的过错无关的法律常识，虽然未做 ...
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事故滑出路面侧翻，造成朱某脊椎骨折，肋骨骨折。事后朱某向公司申请工伤鉴定并获得3万元赔偿。又因朱某购买了意外伤害保险，其欲向保险公司 按合同给付保险金的人身保险。根据保险法人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的，保险人向被保险人或者受益人给付保险金后，不得享有向第三者追偿 ...
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