拉倒机器里勒住颈胸上肢等部位受伤，受伤后送往佛山市南海区第四人民医院治疗，被诊断为：闭合性外伤：肺挫裂伤，左尺骨茎突骨折，左肘关节后脱位，右 元/天×99天－2465=4465元 2、交通费：不支持 3、护理费：未能提供住院期间需要陪护的有效证明，不支持。 4、停工留薪期工资：3920.73元/月×9 ...
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压缩性骨折，受伤住院160天。同年11月医疗终结出院。2011年12月8日及29日两日，被告卢某英又分别两次自行到福州一医院进行门诊治疗。经该市 没有法律依据，法院不予支持。被告上班期间，原告未为其依法办理工伤保险，缴纳工伤保险费用，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付原告因工伤发生 ...
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的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗的，因客观原因不能住院，受害人本人极其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 住院 情况你没说，不好给你意见。 我参与的工伤鉴定基本都是这样处理的。 伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有专门知识、承担道路交通事故受伤人员 ...
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厂里派司机送往佛山市南海区第八人民医院治疗，经医院诊断为：左示指末节部分缺损伤伴骨折。共住院24天。入职工作期间，被申请人未与申请人签订劳动合同， 、银行流水清单、病历信息、出院小结四、需要说明的其他事项（如没有需要说明的事项，请写明“无”）：（一）工伤保险待遇情况 （二）加班及其工资支付情况 附件： ...
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9时许，申请人在公司车间操作冲压机器时，被机器的铁板划到压伤左拇指，被送往南海区第八人民医院治疗，经医院被诊断为：左拇指末节毁损伤。经佛山市 个月。工作期间被申请人没有为申请人签订书面的劳动合同，没有为其购买社保。且工资发放的形式是现金发放。申请人要求解除与被申请人的劳动合同关系。根据《工伤保险条例》 ...
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事故发生后送往医院治疗，经医生诊断为：1、右环指末节开放性骨折；2、右拇指挫裂伤。共住院11天，经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动 ：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪为3个月；工作期间公司未帮其购买社保，得不到相应的赔偿，故向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲载申请。 ...
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年11月29日，深圳市劳动能力鉴定委员会针对李仰的伤情作出了评定其伤残等级为九级的劳动能力鉴定结论。工伤治疗完毕后，李仰很想离开塑胶厂并为此向老板申请 和一次性工伤医疗补助金。2、2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰签订书面劳动合同，塑胶厂应支付未签劳动合同双倍工资差额给李仰。 ...
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年11月29日，深圳市劳动能力鉴定委员会针对李仰的伤情作出了评定其伤残等级为九级的劳动能力鉴定结论。 工伤治疗完毕后，李仰很想离开塑胶厂并为此向老板申请 和一次性工伤医疗补助金。 2、2012年9月1日至2013年8月8日期间塑胶厂没有与李仰签订书面劳动合同，塑胶厂应支付未签劳动合同双倍工资差额给李仰 ...
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，未履行术前告知义务，没有选择更为合理的治疗方式，未将原告错位骨头复位，外固定架质量不好，住院和出院期间都未尽观察复诊义务，致使原告左腕臂 参照GB／T1 6 1 8 0—2 0 06《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》h)八级 2 2)条的“四肢大关节创伤性关节炎，无积液"之规定，目前致残程度 ...
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州中医医院检查治疗住院,被诊断为左侧第6、8、9肋骨骨折,双肺下叶挫裂伤及胸腔积液。事后,李某和公司一并向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。 认定为工伤。据此,法院判决驳回了物业公司诉讼请求。该案判决书送达后,相关各方均未在法定期间内提起上诉,该判决已生效。■以案释法不排除有工作原因即可认定工伤《 ...
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