开班会的性质认定。按照重庆益民医院的出院医嘱全休12个月，且结合《工伤保险条例》的相关规定，陈宗才事发当天在其停工留薪期内。但是，实践中，受伤职工或不 需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级 ...
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冯某所在单位遂向西安市长安区人力资源和社会保障局提交《关于我站员工冯某工伤医疗费等赔偿问题的报告》，恳请西安市长安区人力资源和社会保障局在政策规定范围 某社保中心具有在本辖区内按照规定经办工伤保险待遇的法定职责。责令被告某社保中心在30天内从工伤保险基金中向原告冯某支付医疗费、住院伙食补助费、交通费、 ...
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北京市密云县社保局破例为小陈进行了先予支付，支付了小陈大部分医疗费。自2015年4月开始，小陈每月能享受到工伤保险待遇。2015年6月11日，小陈向 等各项费用29万余元。法院经审理后认为，虽然现行法律没有直接规定工伤基金支付范围外，属于工伤劳动者所支出的必要、合理费用应当由用人单位承担相应的责任。但 ...
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三十六条、第三十七条的规定，若用人单位为劳动者缴纳了工伤保险，当劳动者发生工伤时，一次性伤残补助金应从工伤保险基金中支付；若劳动者与用人单位解除劳动关系 ？法官：根据《工伤保险条例》第三十三条的规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...
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社会保险经办机构及用人单位支付相应的工伤保险待遇，即侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。但是，当事人在请求保护其权利的时候，要在法律规定的期限内提出请求 的诉讼时效，否则其胜诉的权利无法得到法律保障。《民法通则》第一百四十条规定，诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。提起诉讼、 ...
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非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤，王某在上班途中遭受交通事故损失，并且对本次事故承担次要责任，依法应当 行政案件若干问题的规定》职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院 ...
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在厂车间因工作受伤，2013年11月12日经深圳市人力资源和社会保障局认定员工属工伤，2014年1月13日经深圳市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。2013年4月 由被申请人支付。 3、根据《广东省工伤保险条例》第二十六条规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...
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可以看出，该条例对于原劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》中规定的“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”的规定没有采纳，在笔者看来，对该款内容的 又依《道路交通安全法》和《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定获得交通事故损害赔偿。因此，王某在获得了侵权人的赔偿后，依然有权 ...
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错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其他相关费用等案件，给付数额不当的，人民法院可以 违法终止劳动关系，应当承担给付原告经济补偿金的责任。五、依法判令被告支付原告鉴定伤残期间所花费用（交通费660元、复印病历费121元、拍片309 ...
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伤者的后半生将会更加有保障了：第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付 》（GB18667-2002）和医疗事故分级标准（试行）。一般来说，对于同一种伤情，工伤伤残等级要比交通事故等的伤残等级更有利于伤者，比如说同样是脾切除，按照 ...
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