去彩礼的第二天悔婚了，郑强多次要求返还彩礼未果，于是就拿起法律武器，维护自己合法权益，将被告王燕告上了法庭。 2011年9月，郑强和王燕经人介绍 强诉至法院。受理此案后承办法官多次找到村委和双方的亲戚了解情况并通过他们做两家的工作，在法官的努力下，王燕同意返还郑强送给的彩礼38000元和六条单子，下余 ...
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律师：因工作原因受到事故伤害的，即可认定为工伤近段时间，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者 王某不得再以工伤为由向公司主张任何权利。协议签订后，经过了解，王某才知道自己可享受工伤待遇，遂向公司提出要求享受工伤待遇，公司却以双方已有协议为由 ...
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现在，**集团对于管理层员工工作的安排都会有个调任函，该调任函保留在公司档案中，根据《劳动调解仲裁法》第六条 “发生劳动争议，当事人对自己提出的主张， ，就调一新人顶替申请人岗位，把申请人搁置起来，仅给申请人缴纳社会保险，但不给申请人发放工资，此种行为严重违犯劳动法的规定，属于变相的违法解除与申请人的 ...
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时结束，以我理解装修公司与其建筑承包商允诺10月中旬完工(15日)。我希望你能工作至工程结束……”同年11月1日，离开公司的杨箐向劳动仲裁委申请仲裁，要求吉万 仍挽留自己工作至10月15日，如“我希望你能工作至工程结束”，但因双方合作有矛盾且不信任，自己实际工作到10月8日。其二、门禁卡是用于开门还是 ...
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完工时结束，以我理解装修公司与其建筑承包商允诺10月中旬完工(15日)。我希望你能工作至工程结束 同年11月1日，离开公司的杨箐向劳动仲裁委申请仲裁，要求吉万 仍挽留自己工作至10月15日，如我希望你能工作至工程结束，但因双方合作有矛盾且不信任，自己实际工作到10月8日。 其二、门禁卡是用于开门还是 ...
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厂为被诉方来提出仲裁申请。 郑小姐不同意计算机厂的说法，她认为自己是与计算机厂签订劳动合同后，被派到电脑公司工作的。合同规定的两年期限虽已满 上海市劳动合同条例》第二十五条规定：签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的，用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定，由实际使用劳动者的单位承担或者 ...
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工作没有固定时间和场所，雇员一旦受伤，该如何维护自己的权益？如果雇主不愿承担赔偿责任，雇员又该如何是好？日前，江苏锡山法院审结的一起特殊雇佣关系人身 ，原告不可能跑那么远去割草，因此牛场不负赔偿责任。原告则认为，牛场并未规定固定的工作时间，而且当时牛场周围的草有农药，为了寻找给小牛吃的草才跑那么远， ...
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向法院撤回了向海安县某公司追要8821元生猪款的诉讼请求。吴某诉称，自己在2004年7月30日向海安县某公司出售生猪，总计价款8821元。此后多次 审理后认为，依据《会计法》、财政部颁布施行的《发票管理办法》、《会计基础工作规范》规定，发票仅是双方发生购销商品、提供劳务或者接受服务以及从事其他经营活动 ...
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小王2011年7月大学毕业后，到某食品公司工作。工作一段时间之后，小王以公司一直没有为其缴纳社会保险费为由，向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求终止 提醒，现在有些企业，用人时不及时签订劳动合同，而是以就业协议当说辞，殊不知这是违法的。所以当员工遇到这样的情况时，可以拿起法律的武器维护自己的合法权益。 ...
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合同 农药厂在与你订立劳动合同时，你所从事的工作岗位是在实验室而不是在车间，该厂可以不向你告知在车间工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护 以下的罚款。如果在县级以上卫生行政部门处罚后，该厂仍不改正，你可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼，以维护自己的合法权益。...
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