付某实际施工，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包方、分包方知道或应当知道接受应当与雇主承担连带责任。故被告江西某实业公司应与被告付某、冯某对原告的人身 ...
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律师。被上诉人（原审被告）：彭辉，身份证住址湖南省龙山县。上诉人龚光城为与被上诉人深圳市升阳升清洁服务有限公司（以下简称升阳升公司）、彭辉健康权、身体 案件适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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小工搬玻璃被砸瘫痪，雇主称没安排他干活儿能否脱责？2013年3月，老板许某要装修汽车生活会馆，以每天140元的劳务费雇佣26岁的小张在现场做杂工。 小张必须随时紧跟大工进行工作，大工不在现场，小张就可以不工作，而这显然与实际情况不符。本案所涉玻璃用于许某的汽车生活会馆的装修工程，而购买玻璃可以约定由 ...
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，也不接受其日常管理。因此，从认定事实劳动关系实质要件上来看，劳动者与作为发包方的建筑企业不能形成劳动关系。既然用工主体责任不能等同于“用人单位”责任 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
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，也不接受其日常管理。因此，从认定事实劳动关系实质要件上来看，劳动者与作为发包方的建筑企业不能形成劳动关系。 既然用工主体责任不能等同于“用人单位” “雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 ...
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在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担 房地产中介服务领域，中介服务合同中普遍存在一些格式条款，对委托人通过其他途径与交易对象达成协议进行限制，该现象已成为房地产中介行业的“行规”。上述格式条款 ...
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第一被告违规停放车辆是造成本次事故的主要原因，承担主要责任。二、第二被告作为雇主，应当对原告的各项赔偿负连带责任。本案的肇事车辆冀F***EH的车辆属于第二 的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主 ...
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》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 机动车辆第三者责任险理赔范围，还是属于车上人员责任险理赔范围的问题。被告徐伟良与被告财保长兴支公司就涉案肇事车辆浙EB1662大型汽车订立了机动车辆第三者责任保险合同， ...
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和个人也可以成为附带民事诉讼被告人。基本案情：被上诉人刘XX为某酒吧负责人，酒吧员工与客人发生冲突，客人走出酒吧时，该酒吧员工被上诉人李XX、上诉人秦XX等 的解释》第九条第一款雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...
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》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 机动车辆第三者责任险理赔范围，还是属于车上人员责任险理赔范围的问题。被告徐伟良与被告财保长兴支公司就涉案肇事车辆浙EB1662大型汽车订立了机动车辆第三者责任保险合同， ...
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