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合同期限从2012年2月14日至2013年5月31日止,合同中薪资约定不低于1870元/月,但卢某实际发放的月平均工资为3472.44元(2013 鉴定当天公司并未提交司法鉴定需要的材料及鉴定费也未到场作出任何说明。 三、仲裁结果 仲裁委于2014年10月17日恢复了本案的审理,并于2014年10月 ...
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:李某在合同期内辞职,未提前三十日以书面形式通知我公司,辞职后又不按合同约定交纳违约金,故我公司不予办理档案转移手续。李某工资收入不低于本市最低工资 出;接收单位收到档案经核对无误后,应在回执上签名盖章,并将回执立即退回,逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问,以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关 ...
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元定金。《认购书》签订后一个月,我和吴志共同与开发商签订了《商品房买卖合同(现售)》并到国土房产部门备案登记,合同约定,我和吴志各占房产的 3月我们俩登记结婚了。到了合同约定的办理房产证的时间,开发商因没有缴纳税款而迟迟没有办房产证。后来,这个楼盘的业主联合向仲裁机构提起仲裁。当时所有的事情都是吴志在 ...
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人员担任公司法定代表人1年。同期,根据合同约定,博星公司应向博华公司转让“肝炎基因芯片技术”,但其未按约履行,仲裁机构遂于2004年2月裁决博星 困难并没有直接的关联。 笔者认为,在审查是否“公司经营管理发生严重困难”过程中,有一个综合判断的问题,一般需要同时满足以下两个条件:一是公司经营确已处于持续 ...
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已变更为“不定时工作制”,依法无需执行加班工资的规定。并且拿出了当地政府劳动部门的一个批复,批准该公司对销售等3个岗位实行不定时工作制的申请。刘某不服,向 合同条款的变更,需要进行书面变更,否则只能按照合同约定的条款继续履行劳动合同。因此,最终裁决支持了刘某的仲裁请求。依据《劳动合同法》第十七条规定, ...
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2、2008年至2012年五年的经济补偿金及代通知金共六个月的二倍金额。仲裁委员会裁决由人力公司支付蒋某2012年2月至3月未签订书面劳动合同的双 书面劳动合同。”第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 2008年8月至 ...
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受聘人之间确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议。为使此类合同合法有效,首先应对有限责任公司有一个大致的了解。 根据我国《公司法》的规定,有限责任公司是指 内容时,除非是用简短的语言就能表述清楚的,应当具体约定工作内容,作为合同的附件,附于主合同之后;另外,作为受聘一方的报酬(包括试用期的报酬和转为 ...
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芳于2004年6月起到联营厂工作。2007年12月20日,双方签订书面劳动合同约定合同期从2007年12月21日起至2010年12月20日止。2008年 的请求,不予支持;对于王菊芳要求联营厂支付经济补偿金的请求也已超过劳动仲裁时效,不予支持。原判据此依照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动 ...
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29日,被上诉人向上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求上诉人支付其解除劳动合同经济补偿金、未提前30日通知解除劳动关系一个月工资、被上诉人2004年1月至 并采用书面形式。现上诉人认为已经通过实际履行等方式默示调整了原合同约定,本院不予采纳。原审法院在查明事实的基础上已经充分阐述了判决理由与 ...
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该类型房的建筑面积、每平方米价格以及相关配套设施等内容。并且声明,此信息有效期限为一个月。该信息发出后第十日,甲公司与乙签订了该别墅的房屋买卖合同,并交付 ,欺诈丁,是恶意相对人。根据《合同法》第五十四条:“下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销:(一)因重大误解订立的;(二)在 ...
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