的直接结果为旷工，已属于严重违反用人单位规章制度的情形，公司与司某解除劳动合同并不违反法律规定。所以驳回司某的仲裁请求。 律师说法：本案的争议 合同目的难以实现。下列情形一般属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”： 1.地震、火灾、水灾等自然灾害形成的不可抗力； 2.受法律、法规、政策变化 ...
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的直接结果为旷工，已属于严重违反用人单位规章制度的情形，公司与司某解除劳动合同并不违反法律规定。所以驳回司某的仲裁请求。 律师说法：本案的争议 合同目的难以实现。下列情形一般属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”： 1.地震、火灾、水灾等自然灾害形成的不可抗力； 2.受法律、法规、政策变化 ...
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《合同法》第九十四条规定：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为 。针对章小姐称梁先生事前知道诉争房屋发生过命案并故意隐瞒，属于违约。合同约定的违约责任是在卖方梁先生收取定金后不将房屋卖给买方，且章小姐 ...
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确定为双方的劳动权利义务。 以此理论为基础，我们可以分析得出结论：虽然劳动合同中有宽泛的约定，并不意味着用人单位就可以在如此宽泛的范围内随意对 可以调岗还可以解除合同，这种理解是否正确呢？ 根据《劳动部关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》的规定，所谓的“客观情况”指：发生不可抗力或出现致使劳动合同 ...
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应付款万分之三的违约金，并于实际支付应付款之日起5日内向出卖人支付违约金合同继续履行。除不可抗力，出卖人未按约定时间交房的，逾期90日内，自双方预定的交付 之日起10日内按该商品房总房款的20%向出卖人支付违约金。出卖人不解除合同的，合同继续履行，自约定的应付款期限届满之日起至实际支付应付款之日止，买 ...
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以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。《劳动 或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的 ...
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责任、义务。 第二条 股权转让价格及价款的支付方式 1、甲方同意根据本合同所规定的条件，以________ 元将其在公司拥有的______ %股权转让给乙方， 本协议，但甲乙双方需签订变更或解除协议书。 1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本协议无法履行; 2、一方当事人丧失 ...
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万元转让给乙方，乙方同意按此价格及金额购买上述股权。 2、乙方同意在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股权。 第二条 保证 1、甲方保证 解除 发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同。 1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本 ...
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为建设工程施工承发包双方提供方便、灵活、实用、规范的示范性文本。二、本合同文本主体内容由协议书、通用条款和专用条款三部分组成。其中协议书部分由承发包双方 40、不可抗力 （18）41、保险 （18）42、担保 （19）43、专利技术及特殊工艺 （19）44、文物和地下障碍物 （19）45、合同解除 （ ...
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共和国担保法〉若干问题的解释》第122条的规定请求负责。此条前段规定“因不可抗力、意外事件导致主合同不能履行的，不适用定金罚则。”但是根据此条后段规定，如果因第 。 5、在当事人约定解约定金的情况下，如一方放弃定金或双倍返还定金解除主合同，另一方可以根据《合同法》第97条的规定，尚未履行的，终止履行； ...
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