部下发了《关于确立劳动关系有关事项的通知》，该通知规定未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 上和组织上的从属性。人格从属性主要是劳动者向用人单位提供劳动时,将其人身在一定限度内交给了用人单位。经济从属性表现在劳动者通过劳动换取生活资料， ...
//www.110.com/ziliao/article-290324.html -了解详情
，错将解除条件作为终止条件，可能导致约定的终止条件无效，解除条件又缺失的失误。因此，在制定劳动合同终止的条件时只能照搬劳动合同法第四十四条规定 除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【律师解读】： 支付一次性工伤医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-278052.html -了解详情
部下发了《关于确立劳动关系有关事项的通知》，该通知规定未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 上和组织上的从属性。人格从属性主要是劳动者向用人单位提供劳动时,将其人身在一定限度内交给了用人单位。经济从属性表现在劳动者通过劳动换取生活资料， ...
//www.110.com/ziliao/article-146136.html -了解详情
部下发了《关于确立劳动关系有关事项的通知》，该通知规定未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体 上和组织上的从属性。人格从属性主要是劳动者向用人单位提供劳动时,将其人身在一定限度内交给了用人单位。经济从属性表现在劳动者通过劳动换取生活资料， ...
//www.110.com/ziliao/article-145358.html -了解详情
追偿的权利；且原告主张的追偿金额110000元，按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中有关赔偿费用的计算及法院调解书事实部分 》第45条规定，个体工商户、农村承包经营户、合伙组织雇佣的人员在进行雇佣合同规定的生产经营活动中造成他人损害的，其雇主是当事人。被告在接受原告的 ...
//www.110.com/ziliao/article-144085.html -了解详情
仲裁； ⑤未及时主张工伤赔偿的，最后的救济方法：提起人身损害的民事诉讼； 工伤的认定标准 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的 视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-937533.html -了解详情
即使采用了欺骗手段，安置对象与安置方签订的拆迁安置合同、经济适用房买卖合同也不是非法的、绝对无效的。安置方在发现安置对象采用欺骗手段获取利益后， 的预测可能性，使得一些毫无诈骗犯意的普通人也面临被刑事追究的风险，给普通人的人身、财产安全遭受巨大威胁。这种倾向是应当引起重视和加以纠正的。 司法解释规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-803219.html -了解详情
上班途中发生车祸受伤，属于工伤？陆婷所在的公司为了方便员工上下班并照顾员工人身安全，每天特意安排班车接送员工上下班。为此，该公司在职工手册中明确规定： 条(二)项规定：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同无效或者部分无效。而法律对职工上下班乘坐何种交通工具并无禁止性规定。本案中，药业 ...
//www.110.com/ziliao/article-732598.html -了解详情
2015年3月至2016年1月期间的养老、医疗、失业保险及住房公积金。3 、支付解除劳动合同经济补偿金2000元。 【杜凯律师司法情况分析】 对于该类行政 手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十六条有下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-712296.html -了解详情
2015年3月至2016年1月期间的养老、医疗、失业保险及住房公积金。3 、支付解除劳动合同经济补偿金2000元。 【裁决】 根据《中华人民共和国劳动法》 手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 第四十六条有下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-660618.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务