方,所以N公司在补充附件①下同样负返还订金的义务。据此,申请人将N公司作为违反补充附件①有关规定的被申请人,在仲裁程序上应予成立。此外,N公司在《协议书》 无据,且与法相悖,因而得不到法律的支持。聚酯公司以此为依据所主张的权利自然而然地得不到满足。其二是合同双方当事人在设定定金时应当慎重,必须在明确了 ...
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的分支机构,已于2000年8月被当地工商行政管理局注销。其在本案中的所有权利和义务均由我公司承担。原判事实不清,适用法律不当,请求依法改判。被上诉人省 有效。业务七部与大连公司于1994年10月17日签订的补充协议,是当事人双方真实意思表示,并在申请涉外仲裁中得到实施。因此,该补充协议也应当为确认有效 ...
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的义务,可见该条款违反了平等互利、权利义务对等的原则,是不公平条款,应当属无效条款。故深圳公司以该条款认定香港公司负有质量和交货期的责任是极其错误的。 深圳公司在现行外贸代理体制下为降低自身风险才与申请人在合同第17条第二款作出这样的约定,该项约定是双方当事人的真实意思表示,并不构成香港公司所称的不 ...
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发生,每扣除一次工资,上诉人的权利就被侵害一次,而且,每次侵权均具有独立性,因此,上诉人主张返还被扣工资的仲裁时效应当从每次工资被扣除之日起 说明事项的真实性、合法性、合理性,以及其所谓上诉人认可说明事项内容的说法,承担合理的说明和证明义务,在被上诉人无法给出合理说明,无法举证证明已就说明事项的内容与 ...
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的支付为条件,原本是建筑业惯例,如今在商事领域中呈普适商业规则的趋势。该条款是合同当事人真实意思表示,不违反法律法规强制性规定,对双方均有约束力。但在 之中。第二,关于内容相对性方面,“背靠背”条款并未给第三方设置权利和义务,仅约定中间方与下游方之间的权利义务。第三,考虑到责任相对性,下游方并不能跳过 ...
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聂某某终止合作协议。聂某某实际工作至2017年5月8日。 聂某某申请劳动仲裁,认为双方系劳动关系并要求某某文化有限公司支付未签订书面劳动合同二倍工资差额 法律关系,即合同双方所设立的权利义务来进行认定。双方签订的协议第一条明确约定聘任聂某某为茶叶经营项目经理,聘任一词一般表明当事人有雇佣劳动者为其提供 ...
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注销手续。被申请人还应退还原开具的收据原件和增值税发票原件。因被申请人违反合同约定,申请人为实现相关权利而产生的法律费用(包括但不限于律师费、 人民共和国合同法》第一百一十四条规定:约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 最高人民法院《关于审理商品房买卖 ...
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按约履行,申请人有权就全部款项及时主张权利;6.本《补充协议》在履行中发生争议,任何一方均可向遵义仲裁委员会申请仲裁。 【争议焦点】 1.被申请人支付的 表示,属合法有效,统一定性为合同关系。 二、关于利息的支持情况,不仅要考虑合同的实际履行情况、当事人的意思自治,也要考虑到社会经济情况,本案中,关于 ...
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没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人 ...
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没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人 ...
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