及质证意见如下：A提交了如下证据：1、A的身份证复印件、B有限公司的企业信用信息公示资料。2、中国银行BANCS存款历史交易明细清单、网上银行交易明细。 B有限公司认为，A于2015年12月7日入职。2016年底，公司要求每个员工签订书面劳动合同。因公司无满足A工资要求导致没有签订劳动合同。故公司无需 ...
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，我们将予以撤销。) 一、原告诉称 原告鞠先生起诉称：1998年年初，被告田先生单位要给每位员工分集资房，我和田先生口头商定，分得的集资房转 ，故集资房没有独立的房产登记凭证。由于集资房的产权归企事业单位，所以集资房是企业财产的组成部分，企事业单位对集资房拥有处置权，可以将集资房作为抵押物向银行贷款， ...
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月30日。2015年8月，原告与被告王某解除劳动合同关系。且签订了《员工廉洁自律协议》、《保密协议》，约定被告王某不得违反保密义务、泄露原告的商业 客户名单包括上海AH电器设备有限公司等14家企业。原告T公司以两被告恶意竞业，严重侵害到原告公司利益，造成了恶劣影响为由，起诉要求：1、两被告赔偿原告经济 ...
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十级应该怎样计算赔偿数额？掌骨骨折工伤能评几级残？个人独资企业为被告时该如何起诉？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 申请人购买社保，工资发放形式是每月月底现金发放上个月的工资，月平均工资4000元。员工需要在工资表上签名确认，现申请人要求解除与被申请人的劳动合同关系并要求工伤 ...
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双方当事人均未向法院提交新的证据。 二审补充查明：威远**运业的《企业法人营业执照》上登记的经营范围为普通货运的有效期至2013年12月31日， 或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权*人已经向人民法院起诉的除外的规定，原审法院判决给付精神损害抚慰金3万元并无不当，被上诉人谢 ...
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审判员刘风霞参加的合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 原告王..向原审法院起诉称：2011年7月5日原告入职被告公司工作，原告在公司一直尽职尽责 年期间的社会保险没有事实及法律依据。2011年-2012年期间，原告并非被告单位员工，双方没有建立劳动关系，被告没有义务为其缴纳保险。综上所述，根据《中华 ...
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电气有限公司职工，任生产部副经理。2013年7月，河南某电气有限公司与河南省许昌市某企业管理咨询有限公司签订合同，由该公司对原告单位职工进行户外拓展训练培训，培训基地在 到达培训地点，进行为期两日的拓展训练。7月21日14时许，参训员工集体进入养子沟景区游览。在景区内的日月潭边，公司职工潘某不慎落入潭 ...
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一家以液压设备、SY钻采设备的制造、安装、维修、改造为主要经营范围的企业，自2001年，该公司就开始生产销售工具电梯等设备。自1999年至2004年 这种情况下，对符合刑事立案标准的，公安机关应该予以立案；对符合民事诉讼的起诉条件的，法院也应予以立案受理。之后，公安机关及人民法院则应分别按照刑事诉讼法 ...
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借款利息、买料，其他十份均未记载暂支事由。多次催讨未果，原告永军公司起诉要求被告立即归还上述十四次借款，合计29200元。被告林存军辩称其为公司股东， 未写明暂支用途，双方当事人对款项的暂支事由又陈述不一致的，若企业坚持暂支款项为员工向企业的借款的，可提供公司章程、账册等有明确记载内容的证据，若不足以 ...
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，他认识了被告徐文凯，徐文凯是金鼎公司的一名员工，金鼎公司是一家从事红砖生产经营的民营企业，徐文凯表示能够帮助老赵成为该公司的红砖承运人之一。 法定代表人，提出了对案件的分析和赔偿方案，但是得到的是斩钉截铁的拒绝。调解无望，起诉是唯一的方案。该案看上去是一起简单的侵权纠纷，要办得成功，决不能敷衍了事。 ...
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