争议仲裁委员会申诉，要求确认申诉人为被诉人的一名正式员工身份，享受正式员工待遇，补偿不公平待遇所受损失，补办申诉人养老保险手续。「调查核实情况」申诉人 申诉人自1990年调入被诉人处工作以来，被诉人从未按国家和地方相关工资增资晋级规定为其办理正常政策性增资升级，享受其它正式员工同等待遇，于法无据，违反 ...
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去上班的途中，且经交警部门认定刘某不负任何责任，故根据《企业职工工伤保险试行办法》规定，应认定刘某是工伤。（二）刘某被撞伤致残时，其劳动合同 刘某月工资的70％作为伤残抚恤金，并继续交纳刘某的养老保险费，待刘某达到法定退休年龄时，由养老保险经办机构改发基本养老金。 笔者同意第二种意见。 作者：赣县法院 ...
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数额186.00不一致。于是，张先生认为社保中心签发的账户转移单认定事实错误，侵害了其合法的养老保险权益，起诉至法院，请求法院判决撤销此账户转移单 改变更为准确，应按照最高法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》的规定操作，将变更后的具体行政行为即186.00告知原告，如果由于被告的 ...
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协议中约定该项费用不予返还，请求法院驳回该诉请。原告不是被告的职工，第一被告没有向原告收取养老保险统筹费及医保费，只是按约定收取了营业税和列检费，因此请求 通则》第三十条、第三十二条第二款、《中华人民共和国合同法》第六十条的规定判决如下：一、被告新余市汽车运输总公司应在本判决发生法律效力之日起十日内 ...
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先生购买了太平洋安泰的“全福还本养老寿险”，附加住院医护补贴终身保险、手术补贴定期医疗保险及人身意外伤害保险。依据附加手术补贴定期医疗保险规定，合同有效期内， 有可能没有仔细阅读合同，但是一旦签字就发生法律效力。法官提醒公众，在选择保险时，务必再三阅读合同，不能放过任何细节。与此同时，不要用一般的常识 ...
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原告)负责因人员作业不当给第三人造成的人身、财产损失。因此，该项河滩地补偿款不是被告的责任义务范围，依照合同的规定及以上理由，此项费用应由原告 措施费，施工用水用电、职工住宿生活费、后期清理等所需的全部人工费、社会保障费用(养老保险、失业保险、医疗保险费、工伤保险费)、住房公积金、危险作业意外伤害保险 ...
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社区作清洁工，从事全日制工作，低进高出获取劳动力差额利益为普遍。 说法：《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的 合同法》、《劳动合同法实施条例》相关规定，有劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的情形的，劳动合同终止。劳动者达到退休年龄的，劳动合同终止。 因为不具备 ...
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第25条规定，工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每 或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以 ...
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共计44万余元，并补缴2013年11月至2016年3月入院前共计27个月的社保费用。根据仲裁裁决，建设公司应支付罗某各项费用共计14万余元，并 人民法院依照相关法律规定，判决建设公司支付罗某一次性伤残补助金等各项费用共计16万余元，并判决建设公司补缴罗某27个月的应由用人单位承担的养老保险、失业保险费 ...
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第三条，《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、十一条、十二条的规定，李xx本年度应休年假8天，同意支付其未休年休假工资1121.8元。 合理的事实，沈阳xx商业有限公司因此未为其办理失业登记。还查明，李xx提供的《沈阳市基本养老保险参保缴费证明》记载缴费起止时间为2006年3月至2015年10月，缴费 ...
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