劳动争议纠纷一案于2011年4月22日诉至杭州市西湖区劳动争议仲裁委员会。本案由仲裁委于同日立案受理后，依法由仲裁委组成合议庭审判，于2011年5月27日 支付申请人陈某违法解除劳动合同赔偿金6万元； 二、 被申请人支付申请人2011年3月1日至3月29日期间的工资及拖欠工资的补偿金共计4000元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-225632.html -了解详情
小姐被安排自2008年4月20日起享受假期直至2008年5月19日，该期间的工资福利待遇不变。 刘小姐认为自己自2007年8月1日开始续延的的 情况下于2008年5月19日就解除了自己的劳动关系属于违法解除，因此向当地的劳动争议仲裁委员会提起了劳动仲裁。仲裁委员会经过审理后认为刘小姐自2007年5月 ...
//www.110.com/ziliao/article-215249.html -了解详情
委‘武劳仲案字【2008】第02号’裁决书确认双方存有事实上的劳动关系；衡水市劳动和社会保障局‘衡劳社伤险认诀字【2009】471号’认定 元=53638元。应赔偿10个月伤残就业补助金20630元 三、 应赔偿申请人工伤期间工资20630元；申请人自2008年10月27日出工伤事故至2009年8月4 ...
//www.110.com/ziliao/article-200827.html -了解详情
节假日均存在加班。原告在被告处工作开始即2001年8月至2008年1月期间，被告从未给原告缴纳过社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 合同关系。 2010年7月23日，原告为讨要工资、经济补偿金等款项，提起劳动仲裁。经过审理，杭州市劳动争议仲裁委员会裁决被告向原告补发2010年3月工资及 ...
//www.110.com/ziliao/article-200452.html -了解详情
原告多次与被告协商，要求医院支付医疗费、护理费及医疗期间的工资等，而医院则不同意支付，期间原告还向劳动仲裁部门申请仲裁，劳动仲裁部门以本案不属劳动争议 。 第二种意见认为原告诉请正当，法院应予支持，理由是原、被告之间已形成事实上的劳动关系，原告虽已年过退休年龄，但其从事中医工作来说完全能够胜任，仍属 ...
//www.110.com/ziliao/article-168008.html -了解详情
解除合同，仅需提前一周通知即可；终止或解除合同，双方互不支付违约金。 合同履行期间，王某每月休息4天，端午、中秋、国庆节均未休息。2008年12月， 与养殖公司之间未事实建立劳动关系。劳动仲裁确认养殖公司与其签订劳务合同属规避劳动法的行为，双方劳动关系成立，与法无据。养殖公司尚欠王某工资未付，应予支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-164956.html -了解详情
原告多次与被告协商，要求医院支付医疗费、护理费及医疗期间的工资等，而医院则不同意支付，期间原告还向劳动仲裁部门申请仲裁，劳动仲裁部门以本案不属劳动争议 。 第二种意见认为原告诉请正当，法院应予支持，理由是原、被告之间已形成事实上的劳动关系，原告虽已年过退休年龄，但其从事中医工作来说完全能够胜任，仍属 ...
//www.110.com/ziliao/article-143048.html -了解详情
原告多次与被告协商，要求医院支付医疗费、护理费及医疗期间的工资等，而医院则不同意支付，期间原告还向劳动仲裁部门申请仲裁，劳动仲裁部门以本案不属劳动争议 。 第二种意见认为原告诉请正当，法院应予支持，理由是原、被告之间已形成事实上的劳动关系，原告虽已年过退休年龄，但其从事中医工作来说完全能够胜任，仍属 ...
//www.110.com/ziliao/article-142461.html -了解详情
，由人事处提出处理意见。人事处未按该文件制作解除合同书及就工资问题提出处理意见，也未送达原告。原告梁涛不服仲裁，于２００１年３月２９日向法院提起诉讼。在梁涛与洛阳工学院劳司劳动合同存续期间，洛阳工学院人事处劳资科于１９９６年９月６日下发一份工资变动通知单，载明：“姓名梁涛，单位院服务公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-58279.html -了解详情
我想申请劳动仲裁但是手上没有劳动合同怎么办？ 我想这是大多数人工作中经历过不签劳动合同的困扰，或许是生活中遇到的最多的。很多小企业的老板想着不 情况在现实生活中很多，但在现实中，劳动者很难举证证明实际劳动期间，也就很难主张双倍工资赔偿。 其实签订劳动合同无非是为了证明三件事：双方的关系是劳动关系；工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-937689.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务