单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的 复杂的为60日内。6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的期限:收到仲裁裁决书之日起15日内。申请劳动能力鉴定期限职工发生伤害事故,经认定为 ...
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北京某保洁服务中心就业,但该服务中心拖欠任某工资,无奈之下任某申请劳动仲裁,仲裁裁决该服务中心支付拖欠任某的工资款共计11000元。任某申请法院强制执行 中心。执行中法院经调查,查明该保洁服务中心无财产可供执行,无能力履行裁决书确定的义务,已经在工商局办理企业注销登记。任某的工资款眼看打了水漂,来京 ...
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.9元。裁决后,某酒店不服裁决书,向邛崃市人民法院提起了民事诉讼。邛崃市人民法院审理后认为,某酒店与邓某之间建立了合法的劳动关系,邓某的合法权益应当受到 倍工资。但是(语文老师告诉我们“但是”后面的内容才是重要的哦),很多人忽视了仲裁时效问题。目前,各地司法实践中的主流意见是,双倍工资不属于劳动报酬 ...
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支付11772.08元。2013年3月26日,某市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,载明“被申请人某劳务公司在本裁决书生效之日起三日内支付申请人一次性伤残补助金 电子公司应适当分担损害赔偿数额,认定其承担比例为20%。律师观点:《劳动合同法》第九十二条规定用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣 ...
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。同时查明:因双方发生争议,谢兴奎于2015年10月12日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求裁令:1、建设学院为谢兴奎办理社会保险转移手续;2、 元。该委经审理,于2016年1月14日作出南劳人仲裁字(2015)第2402号仲裁裁决书,裁决:一、建设学院为谢兴奎办理社会保险转移手续;二、 ...
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为750元。 2012年1月1日,总装备部黄寺管理处与左桔文签订《劳动合同书》,约定合同期限自2012年1月1日至2014年12月31日 争议向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称朝阳仲裁委)提出仲裁申请。朝阳仲裁委作出京朝劳人仲字[2015]第10832号裁决书,裁决:一、总装备部黄寺管理处 ...
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确认劳动关系争议于2014年12月9日向惠州仲恺高新区劳动人事争议仲裁委员会提请劳动仲裁,请求:确确认申请人与被申请人于2003年10月18日至2011年6月 年1月16日作出惠仲劳人仲案字(2014)1140号仲裁裁决书,裁决:驳回申请人的仲裁请求。原告代**因不服上述裁决,诉至本院,请求判如所请。 ...
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月22日作出惠劳人仲案字(2014)第32号裁决书,裁决如下:1、被申请人支付申请人未签订劳动合同的二倍工资27678.16元;2、被申请人支付 3日的社会保险(具体项目及金额以社保经办机构核算为准);4、驳回申请人其他仲裁请求。 一审法院认为 原审法院认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者 ...
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月。申请人为农村户口,申请人的失业保险待遇损失为3307.5元。五、仲裁裁决:经过庭审的双方举证质证及其辩论和最后陈述,仲裁庭认真听取了双方的 委员会作出渝九劳人仲(2014)第981号仲裁裁决书,双方劳动关系于2014年7月10日解除。由被申请人重庆XXX有限公司支付申请人张XX经济补偿金6650元 ...
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以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。其次,用人单位,未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 委员会作出渝九劳人仲(2014)第991号仲裁裁决书,双方劳动关系于2014年7月10日解除。由被申请人重庆XXX有限公司支付申请人向XX经济补偿金2950元 ...
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