自己没上班是因患病，无非是没及时办理请假手续仲裁，要求确认机电公司变更劳动合同无效，并补缴尚未缴纳的社会保险费。 仲裁结果： 经劳动争议仲裁委审理，裁决机电 劳动合同前任意停缴社会保险费，是一种违约行为。只能当劳动合同解除或终止时，权利和义务才终结，用人单位可以停缴社会保险费。 本案告诉人们，变更劳动 ...
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的条件。由于该行在两年多的时间里没有承担起与其签订无固定期限劳动合同的义务，才使自己陷入目前 的劳动纠纷，该行理应承担不与其签订无固定期劳动 责任。 2001年10月16日，当地劳动争议仲裁委员会对此案作出裁决。裁决书认为银行终止与黄某的劳动关系符合法律规定，并要求银行依法支付经济补偿金，办理失业保险 ...
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引起纠纷。有的用人单位以“签过就业协议就行”为由，逃避签订劳动合同，不明确双方的各种权利义务，侵犯了劳动者的诸多权益；有的毕业生也不提醒用人单位签订劳动 劳动合同签订并生效，就业协议也就相应终止。而劳动合同的签订即意味着劳动关系的建立，如发生纠纷，则应先诉至劳动仲裁，劳动仲裁及法院处理的依据是劳动法 ...
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第二条合同是平等主体的自然人、法人、 他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种债的关系，不同于其他没事法律关系的重要特点，即合同的相对性 2、内容的相对性，即除法律、合同另有规定外，只有合同当事人才能享有某个合同所规定的权利义务并承担合同所规定的义务，除合同当事人外任何第三人不能 ...
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日与工厂签订长期待岗协议书，协议期限自2002年12月18日始至王某劳动合同终止。在协议期间，王某享受长期待岗待遇，上海某机械制造厂每月支付王某300 合同，约定劳动合同期限为1年。双方执行标准工时制度，每日工作时间8小时，每周工作40小时，月工资800元，伙食补助50元，双方就其他权利义务亦进行了 ...
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合同》转让协议，发包方乡政府当即签字盖章同意转让，被告以本人的名义将合同的权利义务转让给原告，原告按约定当即支付12万元转让费给被告，同时被告将采 《合同法》第48条第1款行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人的名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任的 ...
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从而引起纠纷。有的用人单位以签过就业协议就行为由，逃避签订劳动合同，不明确双方的各种权利义务，侵犯了劳动者的诸多权益；有的毕业生也不提醒用人单位签订劳动 劳动合同签订并生效，就业协议也就相应终止。而劳动合同的签订即意味着劳动关系的建立，如发生纠纷，则应先诉至劳动仲裁，劳动仲裁及法院处理的依据是劳动法。 ...
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其存在违法性，同时原告提供的证据5是原、被告双方签订的书面合同，是原、被告双方权利义务的依据，因此，本院对原告提供的证据5予以确认。被告当庭提交 100000元被告至今未支付给原告。由于双方当事人对事实争议颇大，致使本案无法调解。本院认为：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，依法成立的合同 ...
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年2月10日物业公司出具委托书，全权委托财福行(财福行(中国)物业管理有限公司)处理“提前终止合营惠阳淡水物业管理有限公司”等事宜，并负责处理原该公司所遗留的合同、 ，内容未违反法律强制性规定，故应确认为有效合同。物业公司己被工商部门注销，故该租赁合同的权利义务应由该公司的投资方淡水房地产公司和财福行 ...
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一维修队工作，前不久老母病重回家探望。再返回单位时，却被告知他的劳动合同已经到期终止。张某感到奇怪，因为他在这个维修队工作两年多，从来没与 是劳动者个人与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同具有以下的特征：合法性、协商一致性、合同主体地位平等性、等价有偿性。 按《劳动合同法》第 ...
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