曾多次签订劳动合同，双方最后一份劳动合同签订于2007年1月1日，合同期限自2007年1月1日至2009年1月1日。2008年6月19日， 客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第27条规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难 ...
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未婚，申请执行人知道该财产为被执行人夫妻间约定归被执行人配偶所有的或依有效的离婚协议或生效法律文书确定归另一方所有的，可认定执行异议成立，裁定解除控制性措施 配偶的异议尚不足以排除控制性措施的效力。对此，执行机构可以直接告知其于一定期限内另行提起确权诉讼解决。确权诉讼终结前，暂缓对该财产的处分。 3、 ...
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台帐和记录的复印件，不得再以甲方代理人名义从事任何活动。合同有效期为一年，期限届满前一个月如双方均无异议，合同将自动延展到下一年。合同签订后 诉讼请求是否有法律依据。 本案在审理过程中，经法院主持调解，双方最终达成和解协议，被告支付原告佣金并退还保证金，原告放弃其他诉讼请求。本案以裁定准予原告撤诉结案 ...
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达公司）与被告朱爱知签订聘用协议一份，双方约定，原告聘用被告为公司顾问，具体负责产品的销售和产品生产技术以及人员指导培训；双方销售及售前、售后服务一律以公司的营销规定执行；产品的销售价格原则上不得低于产品生产成本的135%；聘用期限3年，年薪5万元，结算方式按原告公司规定执行。在聘用期间，被告通过第 ...
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单位的角度来看，规范用工、建立安全生产制度、对员工进行安全生产的教育和培训、严格杜绝疲劳用工的现象是重中之重；同时为了未雨绸缪，应当为工人按时缴纳外来人员 是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 3. 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 一 ...
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达公司）与被告朱爱知签订聘用协议一份，双方约定，原告聘用被告为公司顾问，具体负责产品的销售和产品生产技术以及人员指导培训；双方销售及售前、售后服务 以公司的“营销规定”执行；产品的销售价格原则上不得低于产品生产成本的135%；聘用期限3年，年薪5万元，结算方式按原告公司规定执行。在聘用期间，被告通过第 ...
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未婚，申请执行人知道该财产为被执行人夫妻间约定归被执行人配偶所有的或依有效的离婚协议或生效法律文书确定归另一方所有的，可认定执行异议成立，裁定解除控制性措施 配偶的异议尚不足以排除控制性措施的效力。对此，执行机构可以直接告知其于一定期限内另行提起确权诉讼解决。确权诉讼终结前，暂缓对该财产的处分。 3、 ...
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未婚，申请执行人知道该财产为被执行人夫妻间约定归被执行人配偶所有的或依有效的离婚协议或生效法律文书确定归另一方所有的，可认定执行异议成立，裁定解除控制性措施 配偶的异议尚不足以排除控制性措施的效力。对此，执行机构可以直接告知其于一定期限内另行提起确权诉讼解决。确权诉讼终结前，暂缓对该财产的处分。 3、 ...
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