法医学鉴定,结论为:被鉴定人黄子宫切除,比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》之规定,属于五级伤残。 另查明:龙岩市1996年度职工年平均工资为5518元。 医疗事故处理办法》的规定,其系属卫生行政部门为如何确认医疗事故及其分类、等级的行政程序性规范,而不属民事实体法规范,在该规范中虽然也规定因医疗 ...
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同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。 护理期限应计算至受害人恢复 参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 ...
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天。经佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为拾级,确认停工留薪期为3个月。 支持。4、停工留薪期工资:3903元/月3个月=11709元。5、一次性伤残补助金:3903元/月7个月=27321元6、一次性医疗补助金:3903元/月1个 ...
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日经佛山市高明区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年1月29日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为八级(后经省级劳动能力 公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【仲裁裁决】1、住院伙食费:100元/天×31 ...
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法院依法核实;证据11,保险公司保留申请重新鉴定的权利,赔偿标准是按照工伤予以认定的,小孩子受伤不属于工伤,如果按照工伤认定等级,那么是否非医保用药部分也要予以 原告邓高博虽系农村居民,但其在城镇读书,其经常居住地为城镇,对其伤残赔偿应按照城镇居民标准计算。被告明德学校称原告监护人存在过错,将教室内的 ...
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天。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为七级;停工留薪期为4个月。 公司 要求公司赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 【仲裁请求】 1、请求裁决被申请人支付申请人交通费 ...
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顺德区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级九级,停工留薪期为3个月。 4722.78元/月×2个月=9445.56元; 7、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金:4722.78元/月×8个月=37782.24元; 8、请求裁决被申请人 ...
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佛山市顺德区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为:劳动功能障碍等级为十级,停工留薪期为3个月 补助金:4100元/月×1个月=4100元; 7、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金:4100元/月×4个月=16400元; 8、请求裁决被申请人支付申请人 ...
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同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复 情况参照医疗机构的意见确定。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 ...
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同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复 参照医疗机构的意见确定。第二十五条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入 ...
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