的合法权益，工伤职工必须准确计算工伤赔偿的数额。 本案中，李子车在申请仲裁时请求赔付工伤医疗和伤残就业补助金共计2万元，但按照《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第26条第2款的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5-30个月的本市 ...
//www.110.com/ziliao/article-220804.html -了解详情
支付范围仅有500元，其余医疗费31015.02元不属于工伤保险基金支付范围。原告胡某遂向法院起诉，要求原某厂赔偿其上述医疗费。另查明，原某厂是被告潘 哪种社会保险，其已为原告购买了工伤保险，已履行了法定义务，故请求法院驳回原告诉讼请求。法院审理认为，根据《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定：“…省、 ...
//www.110.com/ziliao/article-186063.html -了解详情
生产。根据工伤保险条例63条规定无营业执照或者未经依法登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿。原 赔偿办法》第五条一次性赔偿金按以下标准支付：六级伤残为赔偿基数的6倍。所称赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。陆某 ...
//www.110.com/ziliao/article-143065.html -了解详情
是否系工伤死亡。由于大田县劳动局根据劳动部劳部发［1996］266号《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一款的规定，于2001年11月8日以田劳办(2001) 的追认，原告对自己的权利作出处分后，无权再依《福建省劳动安全卫生条例》提出要求赔偿的诉讼请求。该协议对原、被告具有效力。3、本案需要说明的问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-58677.html -了解详情
，人民法院在绝大多数案件裁决时，都会要求由提供劳务者一方自行承担小部分的赔偿责任，责任比例多在10%至30%不等。 比如在武汉市中级人民法院（2017）鄂01 （2017）闽0902民初129号案中，宁德市蕉城区人民法院认为：参照《工伤保险条例》第14条第（六）项关于在上下班途中，受到非本人主要责任的 ...
//www.110.com/ziliao/article-826231.html -了解详情
小琴符合用工条件，公司并没有非法用工的主观故意，因此不应当按照非法用工来赔偿。请问，该公司的辩解是否成立?分析《禁止使用童工规定》第2条规定，用人 去公安部门查询。《工伤保险条例》第66条规定：“……用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本 ...
//www.110.com/ziliao/article-731993.html -了解详情
和使有标准错误，原告依法应当获得的赔偿金为28.4万元，总之，本案是工伤保险待遇纠纷，依据《工伤保险条例》的规定应由用人单位负责赔偿，被告吉林 区人民法院（2006）宁民一初字第829号民事判决， 二、被上诉人李广东赔偿上诉人张会利损失人民币737270.84元的50%即368635.42元，上诉人张 ...
//www.110.com/ziliao/article-141902.html -了解详情
，按每人一份年交额一次性划入乙方指定银行账户；（3）劳务派遣服务管理费标准：①每人每月元；②按职工工资总额的xx% 收取。3、支付方式和支付时间：甲方 劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-775173.html -了解详情
一般是在工伤鉴定后一年内进行赔偿。要是分期按月支付的话，就有点像工资那样，每个月定时支付。享受伤残津贴的条件是什么根据《工伤保险条例》第三十三条规定， 23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%， ...
//www.110.com/ziliao/article-764272.html -了解详情
的伤残等级系数为0.2。按照河南省上一年度城镇居民平均可支配收入为25576元的标准计算，伤残赔偿金共计为102304元（25576元／年X20年X0.2）。7、 、第二十一条，《机动车交通事故责任强制保险条例》第四十四条、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条 ...
//www.110.com/ziliao/article-633728.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务