的一种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户 鉴定结论为最终结论。 由上述规定可知，劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的依据，未经工伤认定的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也 ...
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途中”条件，在众多形形色色的交通事故中单列出一种“在上、下班途中”，社保部门作为工伤认定的行政职权部门，理应重点审查是否符合“在上、下班途中”这一必要条件，否则即 广东省工伤保险条例》第十五条规定，用人单位认为不是工伤，由用人单位举证。Ａ公司认为张某不是上下班途中，却未能提供有效证据证明。因此，对张某 ...
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林某不符合合理时间内经过合理路线，不应认定为工伤。 另一种观点认为，单位为林某提供的宿舍仅是其临时的居所，回淮阴区王营镇家中应视为上下班途中 上下班途中。至于合理时间,相关法律法规并没有作出明确限定，从保护劳动者权益的角度，我们不应过分苛求劳动者，下班后一个小时发生交通事故应认定为合理时间。综上，本案 ...
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工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。法官应当“遵循法官职业道德，运用逻辑推理 的举证并不能排除宋德鸿驾车外出系履行职责的可能。综上所述，被上诉人作出的工伤认定决定书，认定事实证据不足，依法应予撤销。一审法院认定事实错误，应予改判 ...
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条例》第十五条规定的例外情形，依据《劳动部办公厅关于在工作时间内发病是否可比照工伤处理的复函》中规定："1965年全国总工会劳动保障部（65）险字第760号文件 认定机关和复议机关均已此作为依据，认定戴登富的伤不是工作原因所致，其认定依据不充分。根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，结合劳动法律 ...
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的一种社会保险，由用人单位承担全部保险费用，职工不负缴纳保险费的义务。国务院《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户 鉴定结论为最终结论。由上述规定可知，劳动能力鉴定是工伤职工享受工伤保险待遇的依据，未经工伤认定的，实际上不可能进行劳动能力鉴定，劳动保障行政部门也 ...
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突发脑溢血，迅速送当地医院抢救后无效死亡。郭某能否按工伤处理？ 分析：不能认定为工伤。理由：（1）脑溢血是一种突发性疾病，郭某具有这种病史，随时有发生的 职工因公外出期间，由于工作原因，遭受意外事故负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。王某为本厂去采购物资，其受伤是因为工作原因所致，因此，应当认定为工伤 ...
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时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中”及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条“对社会保险行政部门认定下列情形为‘上下班途中’的， 本条规定，只有因醉酒导致本人在工作中伤亡的才不认定为工伤，很显然，醉酒是因，伤亡是果，只有当醉酒和伤亡二者之间存在因果关系时才 ...
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途中遭遇了交通事故。事故发生后，黄某家属多次前往甲公司希望索取公司赔偿，但结果不是被拦在外面，就是被赶出来。后来，他想到去当地劳动局求助，却因为入职 结果自然也是无功而返。这一拖就到了2017年2月，眼看着距离有效认定工伤申请期限不到1个月，一旦过了1年，这意味着黄某自己放弃了索赔权利。 深圳劳动律师 ...
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第十九条第二款规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。《工伤保险条例》第十六条规定：不得认定 认定事实错误，适用法律错误，应予撤销。并请求人民法院责令被告限期作出认定王小二为工伤的决定。 以上代理意见望法院参考并予以采纳，谢谢！ 代理人:石ＸＸ 2021年5 ...
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