认定决定。 裁判 吴江市人民法院审理后认为：1.第三人与原告在发生本案所涉及的事故时存在劳动关系，原告也无异议；2.第三人是在所工作小区13号楼下处理 得到全部赔偿，因此不能再申请工伤赔偿。申请人申请工伤保险是基于保险合同而取得赔偿，在法律上是一种约定之债；而人身损害赔偿是因为侵害人的过错获得赔偿的一 ...
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借用他人身份证进厂发生工伤事故的赔偿责任案情简介： 张某于2008年8月6日进入深圳某五金厂工作，没有签订书面劳动合同。张某入职时因为身份证还没有办下来 不服，再向深圳中级人民法院上诉。虽然张某每一次都赢了，但是，等拿到二审的行政判决书时，已经是2010年9月了，离受伤之日已经超过两年了。 最后，张 ...
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关于建立劳动关系应当订立劳动合同的法律规定。苗强因工负伤，虽未鉴定出伤残级别（根据其伤情为轻伤），但伤后依法享受一个月的工伤医疗期，医疗期内个体采石 伤后一个月的工伤津贴中予以扣除。 （二）遭车祸签协议私下和解 失公正再度诉讼索赔 因交通事故受伤，在未治愈未鉴定的情况下，即与肇事方协议赔偿12000元 ...
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》规定，造纸厂没有为张某缴纳工伤保险的义务，张某不属于工伤保险参保的范围。 2、工伤认定是负有认定职权的行政机关，应单位或职工提出的工伤认定申请，对 处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。有条件的聘用 ...
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不服，于11月14日向湘东法院提起诉讼，请求解除与该煤矿的劳动合同，判令煤矿支付工伤待遇及就业补助金款项等总计127000元。 针对该案法院是否有权确认 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。很明显，该规定并没有说明行政程序的工伤认定 ...
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某不服，于11月14向湘东法院提起诉讼，请求解除与该煤矿的劳动合同，判令煤矿支付工伤待遇及就业补助金款项等总计127000元。 针对该案法院是否有权确认 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。很明显，该规定并没有说明行政程序的工伤认定 ...
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：伤害发生证据，住院证明，护理人员证明，伤残鉴定证据，原告与其他公司的劳动合同证明，原告父亲丧失劳动能力证明，原告居住地已划归长沙市区证明，原告所在的 的故意和重大过失受到伤害，应当得到赔偿。如果按照工伤保险条例无法得到救济，基于工伤赔偿与民事赔偿的特殊关系，可按民事赔偿程序得到救济。原告有权要求被告 ...
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性质的特殊性，长期不在公司的营业场所工作，并且职务行为与个人行为很多情况下很难区分，再加上法律意识不强没有签劳动合同，出现工伤事故，维权往往会陷入困境。 公司，但是兽药公司以魏先生不是公司员工为由拒绝赔偿。在万般无奈的情况下，魏先生的妻子找到河南工伤网的首席推荐律师朱军律师。为了维权，多方寻找证据经过 ...
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人参加诉讼。 [争议焦点] 从表面上看，这是一起普通的工伤认定案件，但案件的焦点却是朱某与A公司之间究竟是劳动关系还是劳务关系。如果确认朱某与A公司之间 车辆的相关费用也由公司承担，显然双方具有一定的管理与被管理关系。朱某工作之余较为自由，也未与公司签订书面的劳动合同，这是该公司自身尚未健全内部管理及 ...
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略）。 委托代理人王迎春，（略）。 上诉人南海市石陶骏华陶瓷有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省南海区人民法院（2002）南民一初字第2105号 陶瓷有限公司工作，任职釉线落瓦工作，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告购买社会工伤保险。被告在进入原告处工作时交了100元的履约金及15元的试工 ...
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