玲签订的劳动合同未到期，沈阳美地房地产开发有限公司将杜雅玲派往其关联单位沈阳联美物业管理有限公司工作，由沈阳美地房地产开发有限公司为杜雅玲缴纳社会保险并 玲补缴养老、医疗、失业、工伤及生育保险（从2004年5月至2006年12月，具体数额以社保部门核定为准，劳动者负担部分由杜雅玲负担，用人单位负担部分 ...
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建设工程有限公司劳动纠纷一案 案情简介林冬生与江西@@建设工程有限公司劳动纠纷一案,因用人单位未与林冬生签订劳动合同,未为其缴纳社会保险金，于是林冬生提出 申请人缴纳3月21日至7月8日的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）事实与理由申请人于2016年3月21日到被申请人处 ...
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年休假。原告多次要求被告补缴社保，遭拒绝后，原告自行在流动窗口缴纳了基本养老和医疗保险。X年X月原告办理了退休手续，开始领取养老金，但仍在被告处工作。 X天、X天。本院认为：1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者 ...
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2095元,实际产生的伤残津贴一次性支付被申请人，同时以伤残津贴为基数按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、住房公积金至正常退休年龄并办理退休手续止， 之规定，被申请人未依法为申请人缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。申请人因工受伤，理应享受相关的工伤待遇，请贵委支持 ...
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认定权利，所以工伤待遇应由XX公司负担，请求人民法院判令XX公司按照《工伤保险条例》的规定负担申XX工伤待遇，其中医疗费、专家手术费96619.5元，交通费 申XX在上班途中发生交通事故，本人负次要责任，应属工伤。该公司作为用人单位申报申XX工伤认定属法定义务，其疏于履行向劳动人事部门申报工伤认定义务 ...
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劳动合同的起草和审查，规章制度的修改，办理用人单位拖欠工资、加班费，经济补偿金，双倍工资，未交纳工伤养老保险，工伤事故赔偿，劳动者档案的转移等诉讼代理 当事人大多是非法律人士，对仲裁结果没有把握；且劳动争议程序复杂，周期长；单位往往采取拖延、拒绝履行生效法律文书的战术，而劳动者没有足够的时间和精力周旋 ...
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，约定工作地点为B公司，月工资5000元。自2008年开始为A君参加了社会养老、失业保险。2010年3月1日A君在工作中受伤，2010年6月11日 《广东省工伤保险条例》第三十五条 计发本条例第三十三条、第三十四条规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，本人工资低于工伤职工与用人单位解除或者 ...
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朱某为其钢筋工，签有无固定期限书面劳动合同，但未办理养老、医疗、失业等各项社会基本保险和住房公积金。2010年9月28日，朱某在西安某建筑劳务 该公司法定代表人和其他负责人态度蛮横、弃之不理。朱某父亲曾自行申请工伤认定，因为用人单位工商注册地与劳动合同履行地分属西安市莲湖区和未央区两地，两处人力资源和 ...
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州区某公司应按改制方案规定支付申诉人的安置补偿费用18000元，按规定将她的养老保险缴纳至2004年12月31日。 二、申诉人的医疗费用16000元，由被诉人 医院无法治疗才转到上级医院治疗，因此符合患病职工在医疗期内的医疗费用由用人单位按内部规定报销的政策，应予以报销。 三、丧失劳动能力的患病职工在 ...
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不低于2000元。李某的每月工资由基本津贴、加班费、岗位津贴、保健补贴、养老保险组成。关于社会保险的缴纳方式约定：由吴某在其户口所在地社保机构按照当地最低 以实际履行的方式接受了双方约定的缴纳方式。庭审时，李某表示，缴纳社保是用人单位的法定义务，既然公司没有为自己缴纳过就应该补缴。公司则认为自己已经按 ...
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