提出以下法律意见：1、依法应由用人单位支付的工伤费用。 派遣人员发生工伤事故后，在参加工伤保险并进行工伤认定的前提上，除了一部分费用由工伤保险基金支付，还有用人单位该支付 非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（ ...
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原告XXXX，被告巩义市XXXXX机器厂到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，2008年-2012年10月原告在被告处工作，双方没有签订劳动合同。2012年10 劳人仲案字【2013】0XXX号仲裁裁决，以原告无法提供任何证明其职工身份为由，裁决驳回了原告的仲裁申请。原告不服该裁决，引起诉讼。同时 ...
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请求中予以扣除；4、原告主张的误工费没有事实和法律依据，原告系大塘镇人社局职工，属于公务员（或比照公务员制度的工作人员），通常情况下是不会扣发 自行与保险公司协商解决。被告XXXXXX、人XXXX公司经合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。依照《中华人民共和国保险法》第六十五条、《中华 ...
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但也不申请司法鉴定。同时，二被告提出路通公司系原告的劳务派遣单位，但没有提供证据加以证明，原告也不予认可。 本院认为：二被告提出路通公司系原告的劳务 注销手续，其与原告之间的劳动关系终止。原告系路通公司职工，其遭受工伤，路通公司又未为原告参加工伤保险，原告的工伤保险项目和费用为：医疗费23395.82 ...
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但也不申请司法鉴定。同时，二被告提出路通公司系原告的劳务派遣单位，但没有提供证据加以证明，原告也不予认可。 本院认为：二被告提出路通公司系原告的劳务 注销手续，其与原告之间的劳动关系终止。原告系路通公司职工，其遭受工伤，路通公司又未为原告参加工伤保险，原告的工伤保险项目和费用为：医疗费23395.82 ...
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2004年8月24日——2014年8月31日。2008年6月，原告至路通公司工作，原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许， 注销手续，其与原告之间的劳动关系终止。原告系路通公司职工，其遭受工伤，路通公司又未为原告参加工伤保险，原告的工伤保险项目和费用为：医疗费23395.82 ...
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XXX厂协商，兰考县XXX厂不但没有解决问题的诚意，反而对我说：“你去起诉吧，找我商量，10元钱也不给。”在工作期间，兰考县XXX厂从未给我 案审理。另查明，一、2004年3月1日，兰考县XXX厂与代XX签订职工聘用协议书；该聘用协议书上加盖的印章为河南省兰考县XXX厂合同专用章；开封市工伤认定决定书 ...
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的几笔做出认定并予以分割，同时在分割的过程中，鼓楼法院也没有因对方转移隐匿财产而责罚其少分，我方当事人粗略统计一审未认定的数额约有1000多 不公开开庭审理了本案。上诉人A及其委托代理人庄荣华，被上诉人B及其委托代理人到庭参加诉讼。 本院认为，离婚案件中，一审法院应当查清夫妻双方名下的夫妻共同财产并 ...
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：《刑法原理与实务》，高等教育出版社2002年版，第658 - 659(二）关于国家工作人员签订、履行合同失职被骗罪签订、履行合同失职被骗罪，根据现行 实际上，南宁市达鸿 贸易公司已于2000年11月10日因未参加1999年度工商企业年检 而被南宁市工商行政管理局吊销营业执照；故赵总献在公司法人资 格 ...
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：《社会保险法》及《职业病防治法》均规定了劳动者被诊断患有职业病，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。近年来，劳动争议案件 定期对其工作场所的职业病危害因素进行检测，并采取相应的职业病防治措施。对于劳动者，矿山企业应当组织上岗前、在岗期间的健康检查。为保护企业和职工的利益 ...
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