的医疗费、鉴定费以及交通费22068.76元，赔偿我自该日起至2006年间无法从事原工作的误工损失187117.20元，赔偿我继续治疗费265742.92元及精神损失10万元 收入，是属侵权行为造成的受害人的直接经济损失，应由加害人按受害人原工资标准赔偿减少的部分，此问题和上述第一百四十六条规定的内容 ...
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的医疗费、鉴定费以及交通费22068.76元，赔偿我自该日起至2006年间无法从事原工作的误工损失187117.20元，赔偿我继续治疗费265742.92元及精神损失10万元 收入，是属侵权行为造成的受害人的直接经济损失，应由加害人按受害人原工资标准赔偿减少的部分，此问题和上述第一百四十六条规定的内容 ...
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的复印件，供甲方审查；购车人为个人的，乙方应要求购车人向甲方提供其身份证及户籍证明原件、工作单位人事部门出具的人事及工资证明、当地居委会出具的长期 函》中明确载明华泰保险公司使用的分期付款购车合同保险条款已于1998年在原保险监管部门中国人民银行北京市分行备案，且根据保险行业惯例，保险条款附在保险单 ...
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《民事起诉状》 原 告：王丹，女，1970年6月18日出生，汉族，住址：北京市通州区乔庄东里运乔嘉园九号楼二单元211室，工作单位：北京王瑞 却存在诸多违约之处， 现原告就剩余稿酬及利息和编剧署名权提起诉讼，并要求被告停止侵害在公开媒体对原告消除影响、赔礼道歉，希望人民法院能充分考虑代理的意见，依法 ...
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。刘医生不服，将市医院告上法院，要求支付竞业禁止补偿费3万余元。法院审理市医院辩称，刘医生是普通工作人员，并非单位的高级管理人员、高级技术人员，也并未 相应的补偿并无不当。判决驳回上诉，维持原判。法律简析竞业限制是指对原用人单位负有保密义务的劳动者，于离职后在约定的期限内，不得生产、自营或为他人生产 ...
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林某燕于2017年1月2日因病去世。朱某鹏在1991年7月份由其单位分得北京市昌平区一号公房一套，房屋使用权人为朱某鹏。1995年实行房改，单位 甲方在北京市昌平区对所属公有住宅楼房进行了房改，以标准价出售给乙方，现根据乙方要求将原标准价购房改为成本价购房。二、乙方自愿将坐落在昌平区一号建筑面积为85 ...
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职业，工作单位和住址）被告：（姓名，性别，年龄，民族，职业，工作单位和住址）诉讼请求书写自己要求达到的目的，包括：请求判决离婚，孩子的抚养、抚养费的承担，对方 姓名，性别，出生年月，民族，籍贯（可省略），职业，工作单位和住址，联系方法。诉讼请求：（一）判决原、被告离婚；（二）依法分割夫妻共同财产；（三 ...
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职业，工作单位和住址）被告：（姓名，性别，年龄，民族，职业，工作单位和住址）诉讼请求书写自己要求达到的目的，包括：请求判决离婚，孩子的抚养、抚养费的承担，对方 姓名，性别，出生年月，民族，籍贯（可省略），职业，工作单位和住址，联系方法。诉讼请求：（一）判决原、被告离婚；（二）依法分割夫妻共同财产；（三 ...
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，其中工龄小计为44年，工龄优惠率32.50%。1999年10月，单位将诉争北京市西城区（原宣武区）一号房屋（建筑面积91.27平方米）产权过户登记至赵父 搬离；父最后在赵某斌家中去世。2015年9月赵某武被北京市西城区老龄工作委员会命名孝星。 2008年医院诊断证明载明赵某斌患有右卵巢黏液腺癌、子宫 ...
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和用人单位支付。 所以实践中，发生工伤事故后很多劳动双方都会解除劳动合同，员工才能获得全部工伤赔偿。 如果工伤赔偿后，员工以身体不能适应原工作等理由 并不属于被迫离职情形，员工主动辞职无法获得经济补偿。 如果员工工伤后无法从事原来的高强度工作，可以要求单位另行安排工作，如果无法安排，双方协商解除合同， ...
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