可认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；（二）职工参加用人单位组织或者受用人 的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复 ([2006]行他字第17号)认为，个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与 ...
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挂靠企业应当先与挂靠人（需有项目经理资质）签订劳动合同、建立劳动关系、购买社会保险。如果实际挂靠人并不具备项目经理人资质，最好与有资质的项目经理签订内部承包 挂靠合同也无效；如果在签订总包合同时以自己名义参与投标、后来中标的企业还没有与其他企业或个人达成一致意见或签订合同，约定中标后由该企业或个人实际 ...
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无法办理。为了能尽快退休，沈某自己缴纳了上述社会保险费，包括单位和他个人应缴纳的部分。 退休手续办下来后，沈某要求单位返还其自行缴纳的社会 社会保险费。 申请劳动仲裁或者起诉。社会保险法第83条第3款规定:“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。”据此，劳动者可以申请 ...
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把握《工伤保险条例》的裁判要旨具有指导意义。该《规定》第四条规定：“社会保险行政部门认定下列情况为工伤的，人民法院应予支持……（三）在工作时间内，职工来往于 并不是其本职工作，但并无证据证明其在征得驾驶员同意后驾驶车辆的行为是为了个人练车，其行车路线也并未偏离正常送货路线，其驾车目的应当认定是为了完成 ...
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、因工作原因发生的，最后应当提供劳动者的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。需要个人提供的能够证明劳动关系的证据主要包括以下几类：工资报酬的领取证明包括银行卡 同时还规定了用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤职工提供的证据依法做出工伤认定。综上，首先，职工个人申请认定工伤时，如果劳动关系还未 ...
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存在因履行工作职责导致与他人发生争执或其他冲突的情形。龚某受伤完全是李某基于个人怨恨对其进行偷袭的结果，与履行工作职责无关。虽然双方之前因工作原因发生过争执斗殴 花之夫周小清系被告周岭林场职工。被告周岭林场与被告吉水社保局建立了社会保险关系。2008年2月6日，周小清因公被朱某驾驶的摩托车撞倒，经抢救 ...
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下某房产项目担任置业顾问，在工作期间公司并没有与其签订劳动合同，亦未缴纳社会保险，王某工作半年左右时间，单位无故口头将其辞退。王某向朝阳区仲裁委申请 未签订劳动合同赔偿金54000元，并提交了该项目的销售任务通知等复印件，并提供个人纳税信息查询单，显示扣缴单位为该公司。朝阳区劳动仲裁委驳回了王某的请求 ...
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在解某的社保资金以及补充社保资金帐户中，解某与原告夫妻关系存续期间个人部分的金额有19357.3元。坐落于南昌市西湖区会堂侧路31号2栋4单元 住房公积金管理中心出具的解某的职工住房公积金帐户明细表以及南昌市社会保险事业管理处出具的解某养老保险个人帐户的明细、江西烟草专卖局出具解某的补充养老保险的证明 ...
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行政处罚等事项);10、其他根据目标公司的特殊情况所需要调查的特殊事项，如社会保险、环保、不可抗力、可能不需要并购方同意就加诸于并购方的潜在责任 并赔偿损失，承担侵权责任。(二)违反公司章程规定，董事长或总经理为其他企业、个人提供担保一般而言，公司章程和公司议事规则均会规定，公司对外担保必须提交股东会 ...
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行政处罚等事项);10、其他根据目标公司的特殊情况所需要调查的特殊事项，如社会保险、环保、不可抗力、可能不需要并购方同意就加诸于并购方的潜在责任 并赔偿损失，承担侵权责任。(二)违反公司章程规定，董事长或总经理为其他企业、个人提供担保一般而言，公司章程和公司议事规则均会规定，公司对外担保必须提交股东会 ...
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