因此其适用范围也需要严格控制。 一般情况下，精神抚慰金主要适用于人身损害赔偿，财产损害赔偿案件中一般不能要求精神抚慰金赔偿，主要是为了防止精神 物品所有人以侵权为由，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。 2.《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第73条 双方当事人对同一 ...
//www.110.com/ziliao/article-132078.html -了解详情
晗晗父母以晗晗及父母的名义向当地人民法院提起民事诉讼。要求判令某医院赔偿交通费120元、误工费598元、精神损害抚慰金20000元，并要求某医院承担晗晗的 虽然对晗晗本人身体健康方面的侵害目前还不确切，但原告保留将来一旦患病造成人身损害的诉权。 综上所述，原告晗晗到被告处就诊，被告采取的医疗措施不当， ...
//www.110.com/ziliao/article-60168.html -了解详情
万元。该栏目嘉宾认为，原告的诉讼请求，人民法院应予支持。其理论依据在于：第一，从法律关系上分析，某甲与该楼二层以上住户系人身损害赔偿纠纷，某甲是受害人， 下，该行为应当视为二层以上住户的共同危险行为。某甲单独就民事赔偿提起诉讼，应当适用民事诉讼证据的若干规定，举证责任倒置，即由二层以上住户证明自己与某 ...
//www.110.com/ziliao/article-58000.html -了解详情
原告林珍珠被告王炳坤第三人刘思清案由人身损害赔偿原告在被告开办的发廊做学徒。１９９９年６月，被告对其发廊进行装修，由第三人承揽制作安装了店面的 应负主要责任。门是第三人安装的，第三人应对安全隐患负责任，要求追加第三人参加诉讼。本人没有责任。第三人述称：其与被告是加工承揽合同关系，不应参加本案诉讼。法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-57493.html -了解详情
园林管理处、龚某为被告向当地法院提起人身损害赔偿诉讼。 二、分歧 此案审理中，单就被告某学校是否承担卓某摔伤的民事赔偿责任产生二种分歧意见。 第一种 的对学生的教育、管理和保护的权利与义务。学校未尽这种义务，应当承担民事责任。依照《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行） ...
//www.110.com/ziliao/article-44374.html -了解详情
的诉讼请求所依据的事实和理由有责任提供证据加以证明。但对《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释[2001]33）号第四条所规定的八种特殊 权益保护法》第三十五条第二款的规定，消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。可见我国法律为了切实 ...
//www.110.com/ziliao/article-43967.html -了解详情
应当取得工伤保险金，剩下的数额可向单位主张民事赔偿。即在具体案件审理过程中，法院在适用《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称 劳动争议案件的前提条件是对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服。另一方面，当事人的诉讼请求一般不得超过劳动争议仲裁请求的范围。因此，当事人就工伤保险不能满足的 ...
//www.110.com/ziliao/article-43378.html -了解详情
园林管理处、龚某为被告向当地法院提起人身损害赔偿诉讼。 二、分歧 此案审理中，单就被告某学校是否承担卓某摔伤的民事赔偿责任产生二种分歧意见。 第一种 的对学生的教育、管理和保护的权利与义务。学校未尽这种义务，应当承担民事责任。依照《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则若干问题的意见（试行） ...
//www.110.com/ziliao/article-40514.html -了解详情
的诉讼请求所依据的事实和理由有责任提供证据加以证明。但对《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释[2001]33）号第四条所规定的八种特殊 权益保护法》第三十五条第二款的规定，消费者或者其他受害人因商品缺陷造成人身、财产损害的，可以向销售者要求赔偿，也可以向生产者要求赔偿。可见我国法律为了切实 ...
//www.110.com/ziliao/article-40109.html -了解详情
应当取得工伤保险金，剩下的数额可向单位主张民事赔偿。即在具体案件审理过程中，法院在适用《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称 劳动争议案件的前提条件是对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决不服。另一方面，当事人的诉讼请求一般不得超过劳动争议仲裁请求的范围。因此，当事人就工伤保险不能满足的 ...
//www.110.com/ziliao/article-39523.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务