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印花版交付给S厂占有和使用。陈某作为S厂的代表负责与上述客户进行联系。 20036月间,陈某在S厂不知情的情况下,与上述客户联系并征得客户同意, 秘密律师邱戈龙、陈键城认为:现实生活中,一般两种需对商业秘密权利人负保密义务:其一是权利人企业员工,其保密义务来源于法律的规定或双方当事人的约定。对于 ...
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利息。判决生效后,因李某无财产可供执行,案件一直未能得以执结。直至20089月,李某所在国企因改制施行买断工龄政策,李某单位应支付李某买断工龄 。 第一种意见认为,“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合 ...
//www.110.com/ziliao/article-544756.html -了解详情
利息。判决生效后,因李某无财产可供执行,案件一直未能得以执结。 直至20089月,李某所在国企因改制施行买断工龄政策,李某单位应支付李某买断 。 第一种意见认为,“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工企业的工作年限、工资水平、工作岗位等 条件,结合 ...
//www.110.com/ziliao/article-541732.html -了解详情
“合资”谈起。当时,泾北锻压公司——家成立了十多年的小型民营企业,考虑到要扩大规模,便于省城一家集体企业——泾南锻压公司签订了《合作协议》,约定:由泾南公司 劳动合同的程序违法。高阳在泾北公司工作6,于情于法,泾北公司支付员工经济补偿的义务责无旁贷;纵然这里泾南公司的主要过错。但是,作为员工以及其 ...
//www.110.com/ziliao/article-541311.html -了解详情
“合资”谈起。当时,泾北锻压公司——家成立了十多年的小型民营企业,考虑到要扩大规模,便于省城一家集体企业——泾南锻压公司签订了《合作协议》,约定:由泾南公司 劳动合同的程序违法。高阳在泾北公司工作6,于情于法,泾北公司支付员工经济补偿的义务责无旁贷;纵然这里泾南公司的主要过错。但是,作为员工以及其 ...
//www.110.com/ziliao/article-541294.html -了解详情
应该怎么样才能得到最大的保护呢?江律师七月份在东莞长安代理了一个很有名的大企业破产职工经济补偿索赔的集体劳动案件。东莞XXX数码有限公司因资不抵债,老板弃厂逃匿。 垫付员工的全部工资。)东莞XXX数码有限公司经营时间较长,很多员工都工作了十几,少的也。因此,经济补偿金也是一个很大的数目。根据《 ...
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工作,签订的是无固定期限的劳动合同。2002集团对连锁便利店市场经过长期调研,认为将较大发展,于是和一家外资企业合资成立了一家专业运作连锁便利店的公司。 ,也很少有单位会给予经济补偿。而解除原先的劳动合同,与新单位签约后,将必然造成员工的工作年限无法连续计算,这是不合理的。 根据法律规定员工组织 ...
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)从事软件开发工作5以上;(3)具有独立的研发能力并自己的研发成果;(4)能够满足软件工程师的岗位需要;(5)符合企业员工手册》中关于 纯属虚构。人力资源部汇报了调查结果后,决策层大为恼火。尽管许某工作业绩突出,企业决策层还是要求人力资源部尽快辞退许某。人力资源部经过研究后认为,许某的试用期未满 ...
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第一种观点认为,按照现行《劳动合同法》的相关规定,十六周岁以上劳动能力的公民都劳动权,并未禁止用人单位聘用达到法定退休年龄的人员工作,也没有禁止超过 市场经济高度发展的今天,要求老年人与年轻人一样工作,显然是不足取的。因此,企业聘用退休员工的,不成立劳动关系,不受《劳动法》及其他劳动法规调整,只 ...
//www.110.com/ziliao/article-242738.html -了解详情
第一种观点认为,按照现行《劳动合同法》的相关规定,十六周岁以上劳动能力的公民都劳动权,并未禁止用人单位聘用达到法定退休年龄的人员工作,也没有禁止超过 市场经济高度发展的今天,要求老年人与年轻人一样工作,显然是不足取的。因此,企业聘用退休员工的,不成立劳动关系,不受《劳动法》及其他劳动法规调整,只 ...
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