经理助理，未与自己签订劳动合同是失职行为，理由不成立。大安公司应支付郭某未签劳动合同的双倍工资。【评析】笔者同意第一种意见,应正确领会和理解 合同法》，认为凡是没有签订书面劳动合同的都可以每月得到两倍工资。为了得到两倍工资，个别劳动者甚至挖空心思、想方设法、故意不与用人单位签订书面劳动合同。我国《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-734662.html -了解详情
80000元以及一次性伤残就业补助金3.5万元；并向原告支付未发放全的停工留薪期工资38400元。 被告普X公司辩称：1、原告是因为有了更好的工作，因 治疗的事实也一直是明知的。原告提供的《××诊断证明书》、门诊病历等证据，可以证明原告实际上直到2016年3月2日仍在江苏省中医院治疗，该院也建议原告再 ...
//www.110.com/ziliao/article-716086.html -了解详情
管新酬方案公布之前，董事会决定对公司高管2014年度的剩余年薪暂不予发放为由上诉主张不支付何新宁2014年的工资余额理由不成立，本院不予采纳。深圳康美 、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。”如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-710804.html -了解详情
内，用人单位应当按照合同约定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。本案被告公司从2012年7月后处于停业状态 在经济上的不对等，明显处于弱势群体。制定出侧重保护劳动者的合理的诉讼程序，是劳动者实现其报酬权急需解决的问题。这一问题的解决，可以有利地促进 ...
//www.110.com/ziliao/article-685158.html -了解详情
公司需要举证吗？本案是申请撤销劳动争议仲裁裁决案件。根据法律规定，李某可以就劳动争议向劳动人事争议仲裁机构申请裁决。汕头市劳动人事争议仲裁委员会受理本案， 的规定。本案汕头市劳动人事争议仲裁委员会裁决的是劳动争议，鉴于公司没有提交考勤记录等相关材料，不能提供企业工资制度、工资支付台账等证据证明李某具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-682466.html -了解详情
没有签定劳动合同，没购买社保，于2017年4月30日下午3时52分，公司老板通知刘某因工作态度一直表现太差，让刘某另行找工作，并在当天 条例》第六条规定，被申请人应向申请人支付2016年10月5日至2017年4月30日期间未签订劳动合同二倍工资差额：24048.39元。（3500÷31×27+3500 ...
//www.110.com/ziliao/article-669659.html -了解详情
经理助理，未与自己签订劳动合同是失职行为，理由不成立。大安公司应支付郭某未签劳动合同的双倍工资。 【评析】 笔者同意第一种意见, 应正确领会和 立法本意。 现实中往往有人曲解《劳动合同法》，认为凡是没有签订书面劳动合同的都可以每月得到两倍工资。为了得到两倍工资，个别劳动者甚至挖空心思、想方设法、故意不 ...
//www.110.com/ziliao/article-661913.html -了解详情
及后续手术费2.35万元就算完事了。没想到，他还要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。由于仲裁、法院认为其工作未超过一个月，用人单位可以不签订劳动合同，所以，裁判结果均未支持他的请求。后来，刘云祥又被认定为工伤且达到九级伤残标准。于是，他要求公司再向其支付伤残补助等费用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-646085.html -了解详情
,029.35元，对马炯燕的其余请求未予支持。通用电气公司不服该裁决，遂诉至原审法院，要求不支付马炯燕违法解除劳动合同赔偿金差额人民币87,029.35元。原审审理 炯燕其工作岗位被撤销，但确认没有证据证明该事实；同时表示其按马炯燕工资标准正常发放至劳动合同解除之日。对此，马炯燕表示其于劳动关系解除时 ...
//www.110.com/ziliao/article-632069.html -了解详情
胡少基上一年年初至支付日的行为或工作表现、公司以及每个部门的盈利情况确定，如任何时候聘用终止，就终止生效当年不支付任何奖金；胡少基签署本合同即表示确认其 原审法院。原审审理中，胡少基撤回2014年12月1日至12月4日工资的诉讼请求，变更2014年度第13薪72,660.30元诉讼请求为要求家乐福公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-632065.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务