园一期(D区)工程项目经理部印章。第二组证据仅能反映出陵江公司为敬**缴纳社会保险的具体时间和金额,但不能据此认定敬**在案涉项目施工期间的行为均与陵 的《建设工程施工劳务分包合同》。根据《中华人民共和国民法通则》第四十三条关于企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任的规定,应当 ...
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范围内购买住房的,需提供在本市3年内连续缴纳2年以上社会保险或个人所得税证明。补缴的社会保险或个人所得税证明不得作为购房有效凭证。原告作为北京市户籍居民, 上述房屋交易过程中,2017年3月31日,某某市发布《某某市人民政府办公厅关于进一步深化我市房地产市场调控工作的实施意见》,自2017年4月1日起 ...
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如果员工在因工外出期间从事个人活动,则不能认定为工伤。最高人民法院在《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》中对此亦进行了明确,职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害,社会保险行政部门不认定为工伤的,人民法院应予支持。04在上下班途中发生交通事故但本人负 ...
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年2月20日到被申请人处从事安全管理工作,双方签订了劳动合同,缴纳了社会保险,月均工资4200元,2019年1月7日请假,2019年1月8日,被申请人 三条、《企业职工带薪年休假实施办法》第五条、第十二条,《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》(鲁人社发[2015]45号),《中华人民共和国劳动 ...
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、与物流公司是兼职劳务关系为由拒绝。 随后,金某自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请,社会保险行政部门认定金某为工伤。 解析 在现实生活中,由于种种原因, 的情况下,又自行到其他单位工作,形成双重或多重劳动关系。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》(法释〔2010〕 ...
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周岁,60周岁的退休年龄,是哪里来的?适用所有人吗? 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体 吗? 我认为不能一概而论! 第一,如果确实满足上述退休年龄条件,并且单位是按照规定依法缴纳社会保险的,依法降低赔偿标准是可以的。 第二,如果公司没有缴纳 ...
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11月入职翔昇公司,双方之间为劳动关系,为此提交了社保缴费历史明细表、社会保险个人权益记录单予以证明,上述证据显示翔昇公司为郭某某缴纳了2012年1月 向郭某某收取了押金50000元,违反了上述法律的强制性规定,应当予以返还。 关于双方解除劳动关系的原因问题。双方均未就自身主张的解除原因提供充分有效的 ...
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和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(五)项规定,社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因工伤亡的 ...
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周XXXXX支付供养亲属抚恤金各320元,并按照社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整的数额给付。刘XXXXX为本市户籍,其经常居住地也在本市,因《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(鲁劳社【2006】23号)不适用本市,平度市劳动争议仲裁委员会 ...
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适用有关雇佣关系的法律规定。因此,原审法院根据《人身损害赔偿解释》第11条关于雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的有关规定,判决申诉人承担民事责任并无不当。 之间是平等的民事关系。(2)当事人的权利义务不同。劳动关系中的劳动者除享有工资待遇外还享有社会保险和福利等劳动权利和待遇,而劳务关系的当事人不享有 ...
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