【基本案情】2012年10月11日卢某与重庆某物业管理有限公司北碚分公司签订劳动合同。合同约定卢某在某物业公司秩序维护部门从事秩序维护及安保工作，该 申请，要求某物业公司支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月8日作出尚未立案的证明。后卢某以与仲裁 ...
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【基本案情】 2012年10月11日卢某与重庆某物业管理有限公司北碚分公司签订劳动合同。合同约定卢某在某物业公司秩序维护部门从事秩序维护及安保工作，该 申请，要求某物业公司支付工作日延时加班工资、休息日加班工资。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月8日作出尚未立案的证明。后卢某以与仲裁 ...
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东莞市社会保障局认定为工伤；2012年11月8日,勾XX的伤情经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。XX公司已为勾XX参加了工伤保险投保。 比较融洽,且均已离职,与勾XX存在利害关系为由不予确认。勾XX向东莞市劳动人事争议仲裁院大岭山仲裁庭提出申诉,要求：1.XX公司支付勾XX一次性伤残补助金差额 ...
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和社会保障局认定小陈的伤情为工伤。2015年3月17日，北京市密云县劳动能力鉴定委员会确认小陈达到职工工伤和职业病致残程度鉴定标准一级。小陈发生工伤后 小陈每月能享受到工伤保险待遇。2015年6月11日，小陈向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求饭庄赔偿各项损失29万余元，北京市密云县劳动 ...
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生育保险待遇计26000元。被告辩称：1、原告关于双倍工资的主张已经超过法定仲裁时效；2、原告关于养老保险、医疗保险损失待遇的诉讼请求没有事实及法律依据； 年1月。2015年2月，杨XXXX向郑州市管城回族区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2015年2月10日作出（2015）管劳人仲不字 ...
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并将河南某食品公司作为被申请人，向A县劳动人事争议仲裁委员会请求工亡保险待遇。A县劳动人事争议仲裁委员会依据《工伤保险条例》等其相关法律法规，于 抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月 30%，孤寡老人或者孤儿 ...
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补助金23796.50元，一次性工亡补助金491300元，一次性支付抚恤金150123.60元。新郑市劳动人事争议仲裁委员会经审理于2014年2月25日作出新劳人仲案字（2013 电器有限公司负担。XX电器上诉称：1、时X豪之父时XX具有完全劳动能力，事发时时X豪仅1岁多，主要生活来源来自时XX，而非 ...
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双方签有期限为2011年6月13日起至2014年6月12日止的劳动合同。2013年4月，原告被查出虚报加班费20000元，被告于2013年6 。”原告于2013年11月28日向上海市闸北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求自2013年11月12日期恢复双方的劳动关系、要求被告支付2013年11月1日 ...
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提成费员工诉至法院获支持2013年4月1日，江西省南昌市西湖区人民法院一审审结一起劳动争议案，判决原告保险公司支付被告王阳2012年4月份实际工作天数工资1227.7 年4月19日起王阳即未在保险公司上班。并向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，其间保险公司提起反诉，要求王阳退还佣金11774.2元、社保 ...
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的赔偿金、支付超时加班、法定节假日的加班工资。□裁判结果劳动人事争议仲裁委员会经过审理，认定公司系违法解除劳动合同行为，应当向黄女士支付赔偿金；每天工作时间 没有约定，企业不得以享有用工自主权为由随意变更劳动者的工作地点、工作岗位等劳动合同内容，否则，该合同内容的变更对劳动者不具有约束力。在约定不明确 ...
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