啤酒厂(以下简称金星啤酒厂)、金星啤酒集团有限公司(以下简称金星啤酒集团)劳动争议案件，本委于2012年7月30日受理后，依法组成仲裁庭，于2012年8月23日公开 元)。3、申请人要求被申请人金星啤酒厂支付未签订劳动合同的双倍工资差额，已超过仲裁时效，本委不予审理。4、2009年8月至2011年8月 ...
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材料。 工伤认定申请人提供的材料完整，属于认定工伤范围的，劳动保障行政部门应当受理。 劳动保障行政部门受理或者不予受理，应当书面告知申请人并说明理由。 第十六条 劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前已 ...
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劳动争议为由向人民法院起诉的，无论其是否经过劳动争议仲裁委员会仲裁，人民法院均不予受理，已经受理的裁定驳回起诉。原告某甲所诉的是社会保险案件，与某 部门为原告甲补办社会保险，如果社会保险部门拒绝补办的可以提起行政诉讼。理由是根据江苏省劳动和社会保障厅《关于参保人员应缴未缴或未足额缴纳基本养老保险费到达 ...
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原告不服，咨询过几个律师，都一致认为原告是工伤，但又普通认为已经过了仲裁申请时效了，没办法维权了。（工伤保险条例规定，发生工伤的，用人单位应 了长沙市XX区人民法院立案，立案庭法官以工伤应该进行劳动仲裁为由不予受理，我们立即又赶往长沙市XX劳动仲裁院，申请工伤认定，仲裁院隔天就给我们出具了一份不予受理 ...
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困难。 工伤认定的期限为1年，超过时限劳动部门不再受理。 劳动仲裁的期限为1年，超过时限劳动部门不再受理。 3、注意收集相关证据，尽量保留相关单据的原件 庭予以支持。对于申请人要求申请人支付其护理费4167元的请求，证据不足，本庭不予支持。 本庭在查明事实的基础上，主持争议双方调解无效，现依法裁决如下 ...
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未因没享受工资待遇、福利待遇到学校找过，请求仲裁，因超过仲裁时限被沈阳市人事仲裁委员会裁定不予受理。原告到法院诉讼超过诉讼时效，应依法驳回原告的 。 本院认为：《中华人民共和国劳动法》第八三条规定“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。一方当事人在法定期限内 ...
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月15日，赵某来到吉林省农民工法律援助工作站申请法律援助，吉林省农民工法律援助工作站受理并批准了他的法律援助申请，指派大华铭仁律师事务所李爱晶律师承办 《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》的相关规定制作了劳动仲裁申请书，请求长春市宽城区劳动争议仲裁委员会裁决电信公司支付上述7项相关费用，并制作了代理 ...
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年卷Ｐ239页） 13、奉化步支公司与上海华源公司商标所有权转让纠纷不予受理案 裁判摘要： 人民法院经依法审判民事案件，作出发生法律效力的民事判决后， 享有名誉权，法律禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民的名誉。用工单位对劳动者的劳动、工作情况作出的评价也是劳动者总体社会评价的重要组成部分。用工单位对劳动者 ...
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案，不服广东省南海市人民法院（2002）南民初字第1783号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，于2003年3月27日询问了上诉人何凤群及其委托 被告的一次性残疾补偿金及一次性工伤辞退费亦应按此标准计算。原、被告双方对劳动仲裁裁决的第一、二、五、六项没有争议，经审查，本院予以准许。原 ...
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要求解决问题未果。4月15日，原告向农六师劳动仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于同日以案件超过仲裁时效为由不予受理。4月21日，原告向法院提起诉讼。 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 3、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 第二十三条当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日 ...
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