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,向市仲裁委提出仲裁请求,要求报销医疗费、支付工伤津贴、护理费、交通费、解除劳动关系并一次性支付伤残补助金、抚恤金。调查核实情况:申诉人李某,1980年2月 ,…职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金。本案被诉人对因工伤残职工李某只 ...
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向市仲裁委提出仲裁请求,要求报销医疗费、支付工伤津贴、护理费、交通费、解除劳动关系并一次性支付伤残补助金、抚恤金。 调查核实情况: 申诉人李某,1980年2 ,…职工本人愿意自谋职业并经企业同意的,或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的,可以发给一次性伤残就业补助金。 本案被诉人对因工伤残职工李某只 ...
//www.110.com/ziliao/article-297325.html -了解详情
参加劳动的分配所得。竞业限制补偿是对原告在劳动合同终止或解除以后不能就业或限制从业期间的补偿,系原告离职后方产生的补偿费用,其属于补偿金性质,其 被告的普通职员,并不掌握被告的商业秘密,没有承担竞业禁止义务的必要。 根据劳动合同法,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-277071.html -了解详情
一次次被截回,其中十多人曾因上访被行政拘留过多次,有3人被劳动教养…… 走法律程序理性维权 2008年初,这群疲惫的学生在经过漫长的上访无果后终于 毕业后应到委托单位工作。”《纲要》规定:“委托和定向培养的学生按合同就业”,即委培生按协议就业。因此被告新泰市教育局的抗辩理由不能成立。 法院还认为,被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-257206.html -了解详情
适用主体为全民所有制企业和城镇集体所有制企业,是国家统一下达招工指标,由劳动行政部门录用调配的产物,劳动者和用人单位具有一定的行政管理关系。而《劳动法 劳动者承担违约金。其立法主旨是为了纠正劳动者在订立劳动合同时的弱势地位,保障劳动者具有的一定程度的就业自由。按照该法的规定,劳动者应当承担违约金的情形 ...
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介绍分析,对承包合同劳动合同进行了甄别和判断,对电影摄像技师的劳动者性质和法律地位进行了探讨,提出了随着文学、艺术、影视等特殊领域就业形态的多样化 一定是由指挥监督关系决定的。 本案一、二审判决完全是按照1985年12月劳动基准法研究会提出的对劳动者判断的基准[5]进行逐条对照分析的,多少有一些机械 ...
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工作规定》【劳力字(1992)33号】,该规定明确:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的 徐办理退档手续,机器厂直至2004年才为徐移转档案,期间,对徐正常就业、建立规范的劳动关系有一定的影响,故机器厂负有过错,应承担相应的民事责任。而徐被除名 ...
//www.110.com/ziliao/article-168292.html -了解详情
,登封烟草公司也没有给李海滨出具解除劳动合同证明书,没有按规定将档案移交有关部门。李海滨离开公司后,没有再就业。2005年,当李海滨听说登封 河南省烟草公司登封市公司是否应支付职工部分工资和生活费。鉴于当事人双方仍然存在着劳动关系,因此,职工下岗期间公司有义务发放下岗期间的生活费。综上所述,郑州市中级 ...
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作出的对戴冬梅的辞退决定,锯业公司补发戴冬梅生活费531.50元及终止劳动合同关系一次性生活补助费8769.75元。戴在得知该厂的其他同事领取了不同金额的失业 未履行法定义务而造成的戴冬梅经济损失,应由原中南冶金机械厂承担责任。宜昌市就业管理处失业保险科已经支付了戴冬梅6个月的失业保险金,有戴冬梅的 ...
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:1、解除劳动合同关系并终止工伤保险关系;2、由某公司支付王五一次性伤残补助金53100元、一次性工伤医疗补助金24424元、一次性伤残就业补助金54954元、 经审查后认为仲裁裁决为终局裁决,依法裁定驳回起诉符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第二条的规定,某公司上诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-901031.html -了解详情
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