1、本案的原告贺某2001年元月开始就在被告厂内上班，形成了事实上的劳动关系，是被告单位的职工，且订有承包协议，其工伤待遇应按1995年1月14日劳动部办公厅“关于私人包工负责人工伤待遇支付问题的复函的规定”由发包单位即被告按国家有关规定执行。 2、原被告之间虽在所订承包协议中约定 ...
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。从诉争支票的票面来看，各项记载事项齐全，上面所加盖的财务专用章与负责人印鉴与银行预留的印鉴相符，印迹清晰，并非伪造。损失应由原告自行负责。 小的商品套取支票，并通过挖补支票编号变造支票，仿制财务专用章及负责人印鉴等手段诈骗原告及其他单位银行存款的犯罪事实。 「审判」 徐州市泉山区人民法院认为，原告在 ...
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1、本案的原告贺某2001年元月开始就在被告厂内上班，形成了事实上的劳动关系，是被告单位的职工，且订有承包协议，其工伤待遇应按1995年1月14日劳动部办公厅“关于私人包工负责人工伤待遇支付问题的复函的规定”由发包单位即被告按国家有关规定执行。 2、原被告之间虽在所订承包协议中约定 ...
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小的商品套取支票，并通过挖补支票编号变造支票，仿制财务专用章及负责人印某等手段诈骗原告及其他单位银行存款的犯罪事实。 「审判」 徐州市泉山区人民法院认为，原告 被告处开设基本存款账户，双方之间形成了转账结算服务合同法律关系。被告作为金融单位，向原告提供安全、可靠、及时、准确的转账结算业务，是其最基本的 ...
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，提起上诉，认为产妇本身是一名护士，并且还在本医院工作，其知道自己的单位级别和条件及设施比不上上级医院那么完善，而且其明知是巨大儿还坚持在单位分娩， 条第2款紧急情况下不能取得患者或者其近亲属意见的，经医疗机构负责人或者授权的负责人批准，可以立即实施相应的医疗措施。及《民法典》第1220条规定因抢救 ...
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人应当向集资参与人清退集资资金。清退过程应当接受处置非法集资牵头部门监督。 任何单位和个人不得从非法集资中获取经济利益。 因参与非法集资受到的损失，由 罚款。非法集资人为单位的，还可以根据情节轻重责令停产停业，由有关机关依法吊销许可证、营业执照或者登记证书；对其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管 ...
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人失踪，工人们很多时候也并不清楚招聘他们的是谁，他们只好找工程的承建单位，即被挂靠企业承担所有责任。这样被挂靠企业不仅要承担经济损失，还会严重 了解，方便对挂靠人的管理与约束。被挂靠企业应直接与主要负责人(项目负责人、技术负责人、核算负责人、质量管理人员、安全管理人员等)签订劳动聘用合同，由被挂靠企业 ...
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狗蛋与公司签订的《用工协议》仅约定了部分事项，对于用人单位住所、法定代表人或者主要负责人、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护等事项均未作约定 单位，仍然保护《劳动合同法》规定的劳动者权利。 劳动合同缺乏必备条款并不等同于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同。劳动合同中未载明《劳动合同法》第17条规定 ...
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页）特别提到其投资的项目中还有一种叫众益的13500元，众益项目的负责人是张XX，说明因为老顽童公司管理混乱，不排除有其他项目或其他人用金币项目 合同、赵XX从个人账户转账给电视台，一审公诉人认为赵XX和电视台等的合作就算做单位公益行为，而后期的项目就属于个人行为，明显属于双重标准，辩护人认为全案应 ...
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兴华总公司达成了将下属的大华公司转给兴华总公司管辖的意向协议，但两主管单位的业务部门没有办理正式交接手续。大华公司于1999年6月正式起用深华实业公司 （1）在以下两方面违反了公司法规定：无职工代表；②董事长不应兼任另一有限公司负责人。（2）不应承担连带责任，应以其1000万元出资为限承担责任。因为该 ...
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