合法解除或终止了劳动关系,必须如实填写入职《登记表》,不得填写任何虚假内容,否则之后签订的劳动合同公司有权视为劳动者以欺诈手段使公司在违背真实意思的情况 10)车间和仓库严禁吸烟,吸烟要在指定场所,并充分注意烟火。(11)、严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司;(12)、收工时要整理机械、器具 ...
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被诉人的赔偿责任,只要求被诉人承担60万美元的赔偿责任。同时由被诉人承担本案的仲裁费用。被诉人辩称:申诉人请求事项及合同依据相当混乱,搞不清是诉出资不 以设备方式出资”,申诉人提交的证据表明:后签订的合同文本得到审批机关的批准。仲裁庭注意到合资三方于1992年9月30日签订的备忘录中第一条写明:“合资 ...
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被诉人的赔偿责任,只要求被诉人承担60万美元的赔偿责任。同时由被诉人承担本案的仲裁费用。被诉人辩称:申诉人请求事项及合同依据相当混乱,搞不清是诉出资不 以设备方式出资”,申诉人提交的证据表明:后签订的合同文本得到审批机关的批准。仲裁庭注意到合资三方于1992年9月30日签订的备忘录中第一条写明:“合资 ...
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套房屋。随后,房地产经纪公司叫来“房东”梁某,在谈妥条件后,当即签订了房屋买卖合同,贾先生按约交付了4000元定金给中介公司。但让贾先生没想到 承认他们在工作中有不到的地方,同意退还定金4000元并承担案件诉讼费。双方达成和解,原告方撤回了诉讼。[相关法规] 律师提示:购房注意事项在购房活动中,购房者 ...
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平安保险公司签订的保险合同依法成立,双方应依约履行各自的义务。宜春平安保险公司与旺顺公司在签订保险合同过程中,并没有在投保单上注明特别约定事项,但 订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明 ...
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合法解除或终止了劳动关系,必须如实填写入职《登记表》,不得填写任何虚假内容,否则之后签订的劳动合同公司有权视为劳动者以欺诈手段使公司在违背真实意思的情况 10)车间和仓库严禁吸烟,吸烟要在指定场所,并充分注意烟火。(11)、严禁携带易燃易爆、有毒有害的危险物品进入公司;(12)、收工时要整理机械、器具 ...
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劳动合同还是可以根据法律,对其进行解除的。 单位该由谁在劳动合同上签字 【问题】 我公司部分高层管理人员的劳动合同签订,公司大老板要求亲自签名,但他 留存相关笔录;如果有监控录像的话,对于有些违纪行为(例如盗窃、上班打瞌睡等)要注意留存监控录像;在某些情况下,也可以采用让员工自己写检查,或者填写确认 ...
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条规定,用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经过民主表决、协商和公示程序。那么,本案的 某与A公司之间签订的竞业禁止协议没有对补偿费作出约定。但法院最终认定陈某的高薪中含有补偿费的因素。由此引发的问题是,如果劳动合同双方当事人仅约定了 ...
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原为原告公司技术部经理、销售人员,在原告与客户公司从2004年8月至2008年8月签订的11份购销合同中,王某、李某曾分别代表原告与客户公司签订过3 在聘用的合同中也需要明确同样的事项,亦即签订竞业禁止协议,可以辅之以高额的违约费用来约束知晓商业秘密人的行为,同时注意不要违反当地相关法律法规关于此项的 ...
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的赔偿责任,只要求被诉人承担60万美元的赔偿责任。同时由被诉人承担本案的仲裁费用。 被诉人辩称: 申诉人请求事项及合同依据相当混乱,搞不清是诉出资不 以设备方式出资”,申诉人提交的证据表明:后签订的合同文本得到审批机关的批准。 仲裁庭注意到合资三方于1992年9月30日签订的备忘录中第一条写明: “ ...
//www.110.com/ziliao/article-44922.html -
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