，申请人经过催告后被申请人也不支付租金，申请人有权要求解除合同。 【结语和建议】 本案系合同约定的价格与市场价格不一致按照何种方式进行处理的问题，被申请人 受法律保护，而被申请人并没有提供出申请人对其进行欺诈、胁迫的相应证据。仲裁委员会支持申请人的诉求也是合法的。 建议：对此类案件如果租金高于或者低于 ...
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、被申请人支付申请人为实现债权而支出的律师费5000元； 三、驳回申请人的其他仲裁请求。 【相关法律法规解读】 根据《中华人民共和国保险法》第二十二条规定 利于对被保险人的利益保障。故仲裁庭认为，该事故所造成的损失应属于保险合同约定的赔付范围。申请人支出的维修费用52551.37元，有维修企业结算单、 ...
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）款额。 【以下为整理材料，赔偿条件或维权方式】 1、申请劳动仲裁。申请劳动仲裁是针对拖欠工资最好的方法，拖欠工资严重的违反了我国的劳动法，因此 被追究刑事责任。 3、到法院申请支付令。根据劳动法，用人单位必须要按照合同约定向劳动者足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠工资或者没有足额支付劳动报酬，劳动者 ...
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王一因迟延贷款而产生的利息损失，应由其自行承担。房屋买卖合同解除的原因是因为王一违反了合同约定，既不能按时贷款，又不愿意补足首付款，且王一在微信 三当事人在合同履行过程中发生的争议，提交苏州仲裁委员会仲裁解决。王一向一审法院提起诉讼，亦应视为其认可双三实际履行的合同为《存量房买卖契约》。因此，王二认为 ...
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该按经哈市仲裁委仲裁，薛某应当得到经济补偿金，法律依据如下一、依据于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当支付经济 劳动合同，用人单位应当支付经济补偿的情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未 ...
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该按经哈市仲裁委仲裁，薛某应当得到经济补偿金，法律依据如下一、依据于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当支付经济 劳动合同，用人单位应当支付经济补偿的情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未 ...
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该按经哈市仲裁委仲裁，薛某应当得到经济补偿金，法律依据如下一、依据于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当支付经济 劳动合同，用人单位应当支付经济补偿的情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未 ...
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某系某事业单位在岗不在编的人员，通过考试竞聘上岗，双方订有书面劳动合同。合同约定吴某的工资按照单位在编工作人员的标准享受。2012年5月，吴某 未发放吴某患病治疗期间的工资。2013年12月，吴某至当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付医疗期内的病假工资38000元。 该事业单位辩称，吴某非 ...
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一、基本案情 2011年，XX建工集团公司与成都XX置业公司签订建设工程施工合同约定：工程总造价112512539元，逾期付款每逾期一日当当承担应付款额度万分之三的 证明。反驳对方诉讼请求所依据的事实，也应提供证据加以证明； （三）仲裁、诉讼前应做好准备工作 1、及时、充分的举证准备。诉讼主张能否得到 ...
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一、基本案情 2011年，XX建工集团公司与成都XX置业公司签订建设工程施工合同约定：工程总造价112512539元，逾期付款每逾期一日当当承担应付款额度万分之三的 证明。反驳对方诉讼请求所依据的事实，也应提供证据加以证明； （三）仲裁、诉讼前应做好准备工作 1、及时、充分的举证准备。诉讼主张能否得到 ...
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