月9日判决如下：一、原告与被告之间不存在编号为CMECHB9605和CMECHB9606的船舶购买合同关系；二、原告与被告之间不存在仲裁协议。「评析」本案是一起典型的 而无效，也不因合同的效力如何而受影响。《中华人民共和国仲裁法》第19条的规定“仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响 ...
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航运）赔偿上述原告“继承者”轮船东35万美元。新加坡高等法院于2000年3月15日终止该案诉讼。上述35万美元赔偿款，“浮山”轮船东已实际支付给“继承者”轮船东。另 仅是解决因此种情况造成的损害如何处理的问题，解决的是加害方与受害方的损失赔偿，而不是解决什么是碰撞问题。保险合同中规定的“碰撞”就是指《 ...
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故判定其应承担违约责任。这起案件是否可直接适用合同法，确认合同成立，同时确认合同成立的相关证据如何采集，现阶段的法律是否完全可以对其进行调整，成为了本案 合同当事人通过电子数据交换或电子邮件而拟定的合同，即达成设立、变更、终止民事权利和民事义务的协议或者契约。其实现过程就是用户将有关数据从自己的计算机 ...
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去搜索对方并向对方求助。于6月25日，小可和该情感挽回机构签订挽回服务合同，协定一个月的挽回期，支付10800元咨询服务费用。 小可说：其实前男友还 退款的老师可以帮助你转为提升课程或者脱单课程的。坚决不予退款，这让小可不知道如何才好。为挽回一段感情而大手笔支付几千甚至上万元购买情感挽回服务。那么我们 ...
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老板随意开除员工怎么办,员工被开除如何处理 1、理性对待，据理力争。 在现实工作的劳动关系中，用工单位可以根据员工的表现，决定其去留，但并不意味用工 协商不成，寻求司法帮助。 根据规定，用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用工单位应当继续履行。劳动者在无故被解雇后， ...
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劳动者之间发生的很多纠纷就在于双方没有签订书面合同，双方就是否存在事实劳动关系各执一词而发生争议。此时劳动者如何维权？如何申请劳动仲裁？ 证明劳动关系： 1、 劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要 ...
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在了解到全部案件情况后，综合全案要求整理了补充证据表给当事人，告知如何进行取证工作，同时准备仲裁申请书，待当事人签字后第一时间向劳动人事争议仲裁委员 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法 ...
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经营行业非常火爆，其中大部分是餐饮、教育、服装、服务等传统行业。那么法律风险是什么，如何防范。加入前，把你当上帝，加入后，冷淡地对待你。这是品牌吗？你 等了很久，什么也没发生。李女士觉得上当受骗，要求退款解除合同。但是她被对方拒绝，并声称合同不能终止。如果她现在选择停止合作，公司一分钱也不退。 如果你 ...
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小吴各种不是，让小吴再交16800元开通夜间服务和提供性商，被拒绝。 在7月2日时提出终止服务退费，被他们拒绝，后又再再次提出终止退费， 极可能是人财两空。 遭遇此类骗局保存以下证据维权追回： 1：签署的情感挽回服务合同或协议； 2：与分析师，情感导师的聊天记录； 3：转账记录； 切勿打草惊蛇，而是 ...
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各种经济补偿金、赔偿金。 那么，辞退员工究竟有哪些法定规定呢？劳动者和用人单位应该如何维护自己的法定权利呢？今天就一起来看一下。 什么样的情况下可以辞退员工？ 经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 如果不赔偿会怎么样？ 如果公司非法辞退 ...
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